Nhân viên thời vụ là gì ? Chúng ta cùng nhau tìm hiểu và khám phá rõ hơn về việc làm đang được rất nhiều người lao động chăm sóc này. Bài viết dưới đây sẽ chỉ rõ những ưu – điểm yếu kém và những điều cần biết khi trở thành nhân viên thời vụ .
Nếu việc kinh doanh của một đơn vị trải qua những lúc bận rộn, thăng trầm trong năm thì việc thuê nhân viên thời vụ cũng có ảnh hưởng nhất định đến lợi ích của đơn vị đó. Khi thuê nhân viên thời vụ thì các đơn vị sẽ có thêm người để san sẻ thêm công việc, giảm tải các công việc cũng như áp lực cho các nhân viên chính thức, nhằm duy trì chất lượng phục vụ khách hàng. Vậy nhân viên thời vụ là gì? Chúng ta cùng tìm hiểu rõ hơn về công việc này qua bài viết dưới đây.
1. Nhân viên thời vụ là gì?
Nhân viên thời vụ là người làm việc làm trong khoảng chừng thời hạn ngắn, đem lại quyền lợi cho cả 2 bên. Khi cần xử lý những yếu tố cấp bách như chậm quá trình hay cần phân phối một lượng sản phẩm & hàng hóa lớn trong thời hạn ngắn, những tổ chức triển khai doanh nghiệp thường sẽ đi thuê nhân viên thời vụ để hoàn toàn có thể hoàn thành xong đúng quá trình và xử lý việc làm một cách nhanh gọn .
Công việc thời vụ là một loại hình việc làm khá mới nhưng nó lại không hề xa lạ với người lao động. Hiện nay, các bạn trẻ đang là lực lượng hùng hậu tham gia loại hình lao động này. Thường họ sẽ tìm việc làm thêm với công việc thời vụ trong những nhà máy sản xuất để kiếm thêm thu nhập trong một khoảng thời gian mà doanh nghiệp cần.
2. Những ai có thể làm công việc thời vụ
Hiện nay nhân viên thời vụ là một việc làm khá là thông dụng do bất kỳ ai cũng hoàn toàn có thể trở thành nhân viên thời vụ. Bởi nhân viên thời vụ không nhu yếu về trình độ cũng như những nhu yếu khắc nghiệt khác. Chỉ cần biết
cách làm cv xin việc
và ứng tuyển trên những trang tuyển dụng và tìm việc làm số 1 như Timviec365. vn bạn thuận tiện có được việc làm thời vụ tương thích. Tuy nhiên, so với từng việc làm mà nhân viên thời vụ đã có kinh nghiệm tay nghề thao tác ở vị trí đó thì sẽ được ưu tiên hơn. Vậy những đối tượng người dùng thường tham gia việc làm thời vụ là :
Những sinh viên chưa có việc làm, đang trong quy trình nghỉ hè, nghỉ tết nguyên đám hoặc muốn ứng tuyển nhân thời vụ để có thêm thu nhập giàn trải cho những ngân sách hoạt động và sinh hoạt hàng ngày, những sở trường thích nghi hay hoàn toàn có thể giàn trải thêm về yếu tố học phí .
Những người đã tốt nghiệp trung học cơ sở, trung học phổ thông nhưng chưa tìm được việc làm tương thích. Hiện nay những đối tượng người tiêu dùng này rất khó để xin được những việc làm nhu yếu về trình độ, chỉ hoàn toàn có thể tham gia vào những việc làm lao động đại trà phổ thông và có mức lương không được cao. Vậy nên đối tượng người tiêu dùng này rất khó để hoàn toàn có thể tìm được một việc làm thích hợp. Làm nhân viên thời vụ là một lựa chọn đúng đắn trong lúc đang tìm kiếm một thời cơ mới cho mình .
Một số việc làm thời vụ mà bạn hoàn toàn có thể làm được như việc làm bán hàng ,việc làm bảo vệ, việc làm PG/PB,… những công việc này thì có rất nhiều trên các trang tuyển dụng úy tín nhất hiện nay mà bạn có thể tìm thấy được., việc làm PG / PB, … những việc làm này thì có rất nhiều trên những trang tuyển dụng úy tín nhất lúc bấy giờ mà bạn hoàn toàn có thể tìm thấy được .
Những ứng viên là những người trẻ tuổi đang trong độ tuổi lao động hay mới thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược nhưng chưa tìm kiếm được việc làm. Để hoàn toàn có thể sống sót và dành thời hạn
tìm việc
tương thích với năng lực của bản thân thì có lẽ rằng lựa chọn làm một việc làm trong thời điểm tạm thời trong thời hạn ngắn là sáng suốt .
việc làm tết để tăng thêm thu nhập cho bản thân mà không phải mất quá nhiều sức lực.Những lao động trong độ tuổi trung niên đang muốn kiếmđể tăng thêm thu nhập cho bản thân mà không phải mất quá nhiều sức lực lao động .
Những ai có quỹ thời hạn linh động, hoàn toàn có thể thể luân chuyển vị trí công tác làm việc để làm việc làm thời vụ trong thời hạn ngắn. Những người này thường sẽ phải xác lập cách sắp xếp quỹ thời hạn cho tương thích để triển khai được việc làm chính cũng như việc làm thời vụ một cách hài hòa và hợp lý và đem lại hiểu quả cao .
Việc làm Trà Vinh được cập nhật thường xuyên, liên tục dành cho ứng viên đang có nhu cầu. Nhanh tay nộp hồ sơ ứng tuyển ngay>> > Đừng bỏ lỡ ! được update liên tục, liên tục dành cho ứng viên đang có nhu yếu. Nhanh tay nộp hồ sơ ứng tuyển ngay
3. Ưu nhược điểm khi làm nhân viên thời vụ
3.1. Ưu điểm khi làm nhân viên thời vụ
-
Tránh được việc nhàm chán, tâm lý quá nhiều yếu tố và tiêu tốn lãng phí thời hạn chỉ vì bạn có quá nhiều thời hạn rảnh
-
Là thời cơ để bạn thưởng thức một việc làm mới, thiên nhiên và môi trường làm mới
-
Rèn luyện được thêm những kỹ năng và kiến thức của bản thân để trưởng thành hơn
-
Mang lại thêm thu nhập cho đời sống của bạn và mái ấm gia đình .
-
Tuy nhân viên thời vụ làm trong thời hạn ngắn nhưng việc làm lại có quanh năm nên hoàn toàn có thể phân phối được nhu yếu lớn về việc làm của lực lượng lao động .
-
Đối với người có quỹ thời hạn ngắn và không đơn cử hàng ngày thì làm việc làm thời vụ sẽ tương thích với họ nhất .
-
Đây là việc làm mà đối tượng người dùng được tuyển có sự phong phú cao từ trình độ cho đến tuổi tác
-
Thu nhập từ công việc làm nhân viên thời vụ là khá lớn.
>>> Những việc làm Hồ Chí Minh hấp dẫn nào đang được tuyển dụng cùng Timviec365.vn tìm kiếm vị trí công việc phù hợp nhất cho bạn nhé!
3.2. Nhược điểm khi làm nhân viên thời vụ
-
Công việc được triển khai trong thời hạn ngắn nên nhân viên thời vụ sẽ thu lại được ít kinh nghiệm tay nghề hơn. Đối với những bạn muốn tích góp được nhiều kinh nghiệm tay nghề thì hoàn toàn có thể lựa chọn những việc làm tương thích với bản thân mà mình mong ước .
-
Do đặc thù việc làm là để xử lý những việc làm đột suất và những yếu tố cấp bách thì thời hạn để triển khai xong việc làm rất ngắn nên thường nhu yếu mau lẹ với quá trình triển khai xong việc làm khá nhanh, nhiều khi hoàn toàn có thể gây áp lực đè nén cho người lao động trong .
-
Với những người cần
việc làm nhanh Tỉnh Bình Dương
thì luôn luôn phải săn sàng để tìm kiếm một việc làm khác. Do đây là việc làm thời vụ nên hoàn toàn có thể thao tác trong thời hạn rất ngắn, nhờ vào vào quy trình tiến độ hoàn thành xong việc làm. Nếu việc làm được hoàn thành xong xong sớm so với dự tính thì bạn hoàn toàn có thể kết thúc lao động bất kể khi nào .
-
Thu nhập của nhân viên thời vụ phụ thuộc vào vào năng lực và hiệu suất lao động của mình .
4. Những điều cần biết khi làm nhân viên thời vụ
Trong nền kinh tế thị trường lúc bấy giờ thì lao động thời vụ đang là rất phổ cập do đặc thù việc làm được thực thi theo thời hạn thời gian ngắn .
4.1. Hợp đồng lao động thời vụ
Mẫu hợp đồng thời vụ là thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về thời gian làm cũng như mức lương làm việc theo công việc nhất định hoặc có thể là theo mùa vụ, có tính chất không thường xuyên, thường là thời gian dưới 12 tháng.
Hình thức của hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng thì hoàn toàn có thể giao kết bằng lời nói, còn với thời hạn trên 3 tháng thì bắt buộc phải có văn bản hợp đồng lao động thời vụ để giao kết .
Lưu ý: Đối với người lao động, cách tốt nhất để tránh tình trạng bị lừa về tiền và sức lao động thì với hình thức lao động thời vụ trên hay dưới 3 tháng thì vẫn nên yêu cầu nhà tuyển dụng có hợp đồng giao kết bằng văn bản.
4.2. Những ưu đãi của người lao động thời vụ
Khi người lao động thời vụ không được hưởng những chính sách đãi ngộ như của nhân viên chính thức nhưng lúc bấy giờ nhà nước và một số ít đơn vị chức năng đã có những tặng thêm riêng cho người lao động thời vụ khi có hợp đồng ký kết hợp đồng lao động thời vụ giữa người lao động và người sử dụng lao động .
Được tham gia bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội và được hưởng rất đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ khi phân phối những điều kiện kèm theo để hưởng trợ cấp thất nghiệp, hưu trí, chính sách thai sản, tai nạn thương tâm lao động
Được pháp lý bảo vệ quyền hạn chính đáng theo pháp luật của
luật lao động Việt Nam mới nhất
như không được trả lương đúng hạn hay bị đuổi việc vô cớ …
4.3. Nghỉ việc
• Đối với người lao động muốn đơn phương chấm hết hợp đồng với người sử dụng lao động thì cần phải thông tin trước 3 ngày thao tác so với những trường hợp như : không được trả lương đúng thời hạn, đúng với hợp đồng ; bị ngược đãi ; mái ấm gia đình có thực trạng khó khăn vất vả ; ốm đau … Đối với trường hợp nghỉ theo chính sách thai sản thì nghỉ theo chỉ định của cơ sở khám bệnh thì thời hạn phải báo trước cho người sủ dụng lao động tùy thuộc vào thời hạn do cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền lao lý
Lưu ý: Trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc.
• Đối với người sử dụng lao động muốn đơn phương chấm hết hợp đồng với người lao động thì phải thông tin trước tối thiểu 3 ngày thao tác và nộp
mẫu đơn xin nghỉ việc
theo đúng pháp luật
Trên đây là toàn bộ những thông tin về nhân viên thời vụ và những lợi ích và lưu ý khi làm nhân viên thời vụ cho các bạn có cái nhìn tổng quan cũng như nhận thức rõ được công việc làm nhân viên thời vụ
Chia sẻ:
Từ khóa tương quan
Chuyên mục
