Nhân viên kế hoạch ( Planning staff ) là gì ? Mô tả việc làm của Nhân viên kế hoạch ? Yêu cầu việc làm của vị trí Nhân viên kế hoạch ?
Hầu hết mọi doanh nghiệp hoạt động giải trí kinh doanh thương mại trong cơ cơ cấu tổ chức, tổ chức triển khai thường có một phòng kế hoạch để giữ vai trò, trách nhiệm nghiên cứu và phân tích tổng hợp lập bản dự thảo kế hoạch hoạt động giải trí sao cho tương thích với hướng quản lý và vận hành và tăng trưởng của doanh nghiệp. Trong đó những con người đảm nhiệm trách nhiệm thực thi trách nhiệm của phòng kế hoạch là những nhân viên cấp dưới kế hoạch. Vậy nhân viên cấp dưới kế hoạch là gì ?
Luật sư tư vấn luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài: 1900.6568
1. Nhân viên kế hoạch là gì?
Nhân viên kế hoạch có một tên gọi khác trong tiếng anh là Planning staff. Đây là những người thực hiện nhiệm vụ xây dựng và phát triển, lên kế hoạch cho các dự án, quy trình sản xuất và giám sát thực hiện kế hoạch và đảm bảo sự hiệu quả, đúng tiến độ và rong khuôn khổ ngân sách của doanh nghiệp.
Đối với một doanh nghiệp những bản kế hoạch có vai trò rất quan trọng đến quy trình tăng trưởng của công ty bởi một bản kế hoạch hoàn hảo, hài hòa và hợp lý sẽ giúp doanh nghiệp tưởng tượng được chi tiết cụ thể dự án Bất Động Sản, nhìn nhận được hiệu suất cao và khó khăn vất vả hoàn toàn có thể xảy ra trong quy trình thực thi. Từ đó có những kiểm soát và điều chỉnh để kế hoạch được diễn ra suôn sẻ và thành công xuất sắc và những con người có trách nhiệm thiết kế xây dựng những bản kế hoạch cho doanh nghiệp không ai khác là những nhân viên cấp dưới kế hoạch. Nhân viên kế hoạch sẽ chịu nghĩa vụ và trách nhiệm hình thành và phát minh sáng tạo ra những bản kế hoạch bằng những kiến thức và kỹ năng, kinh nghiệm tay nghề và kỹ năng và kiến thức của mình để bảo vệ cho sự tăng trưởng bền vững và kiên cố của công ty và đúng theo nhu yếu, thông tư của cấp trên. Ngoài ra việc làm nhân viên cấp dưới kế hoạch cũng gồm có là người tiếp đón đơn hàng và thông tin cho bộ phận sản xuất của công ty, từ đó thống kê số liệu và báo cáo giải trình tình hình cho cấp trên hoặc đối tác chiến lược.
2. Mô tả công việc của Nhân viên kế hoạch:
Công việc mà nhân viên cấp dưới kế hoạch hoàn toàn có thể làm khá phong phú và đa dạng chủng loại, Open trong hầu hết mọi ngành nghề trên thị trường, từ những nghành như ngân hàng nhà nước, bảo hiểm cho tới những công ty kiến thiết xây dựng và sản xuất, kinh doanh thương mại sản phẩm & hàng hóa. Trong đó 1 số ít việc làm chính mà nhân viên cấp dưới kế hoạch hoàn toàn có thể làm, hoàn toàn có thể kể đến như : – Nhận đơn hàng, lên kế hoạch, kế hoạch thời gian ngắn và dài hạn, triển khai quy trình sản xuất theo từng tuần / tháng / quý / năm, dựa trên thống kê giám sát năng lượng quản lý và vận hành, sản xuất của xí nghiệp sản xuất. – Tiến hành theo dõi những đơn hàng, quản trị và đốc thúc tiến trình sản xuất để kịp quy trình tiến độ xuất hàng. – Theo dõi, tìm giải pháp khắc phục và xử lý những yếu tố phát sinh trong quy trình sản xuất để kịp quá trình nhập và xuất hàng. – Chuẩn bị và sắp xếp những loại tài liệu Giao hàng cho quy trình thao tác. – Liên hệ với những đối tác chiến lược bên đáp ứng nguyên vật liệu cho hàng loạt dự án Bất Động Sản. – Tính toán tới từng loại tài nguyên, nguyên vật liệu, yếu tố nhân công … thiết yếu cho hoạt động giải trí sản xuất sản phẩm & hàng hóa hay để tăng trưởng và thực thi dự án Bất Động Sản của doanh nghiệp. – Giám sát quy trình thực thi và quản trị hàng loạt tiến trình những dự án Bất Động Sản, đôn đốc nhân viên cấp dưới những bộ phận hoàn thành xong việc làm theo kế hoạch là một phần trong diễn đạt việc làm nhân viên cấp dưới kế hoạch. – Hỗ trợ những bên tương quan và những đối tác chiến lược trong quy trình thực thi kế hoạch.
– Khả năng nghiên cứu, đề xuất các giải pháp khắc phục vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc để hoàn thành kế hoạch đã đề ra là tiêu chí các nhà quản lý cần trong việctuyển nhân viên kế hoạch.
– Quản lý, tàng trữ và sắp xếp những loại hồ sơ, sách vở tương quan đến sản xuất và yếu tố chi phí sản xuất. – Chủ động liên hệ với người mua để tích lũy những kiến phản hồi hoặc xử lý khiếu nại sau khi đã triển khai xong dự án Bất Động Sản. – Một số việc làm khác.
Để trở thành một nhân viên kế hoạch bạn cần phải được đào tạo bài bản qua trường lớp để được trang bị các kiến thức chuyên ngành về lĩnh vực lập kế hoạch kinh doanh sau đó bạn cần phải vượt qua vòng tuyển nhân viên kế hoạch để trở thành nhân viên kế hoạch của một doanh nghiệp nào đó và hoạt động dưới sự chỉ đạo của các vị trí như Trưởng phòng kế hoạch hoặc Giám đốc sản xuất, tùy theo quy mô tổ chức và hình thức hoạt động của doanh nghiệp. Gần đây, do nhu cầu đối với các ngành nghề xây dựng và sản xuất phát triển mạnh mẽ và tăng cao nên nhu cầu tuyển dụng cùng với mức lương dành cho việc làm nhân viên kế hoạch cũng tăng lên đáng kể.
3. Yêu cầu công việc của vị trí Nhân viên kế hoạch:
Bạn muốn trở thành một nhân viên cấp dưới kế hoạch nhưng bạn lại chưa biết để trở thành nhân viên cấp dưới kế hoạch thì phải cần những yếu tố gì. Để vấn đáp cho câu hỏi đó sau đây chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu và cần trang bị, rèn luyện những gì khi muốn trở thành một nhân viên cấp dưới kế hoạch. Để trở thành một nhân viên cấp dưới kế hoạch bạn cần phải có những yếu tố quan trọng sau đây :
Thứ nhất là về kiến thức: Nhân viên phòng kế hoạch thường đòi hỏi yêu cầu khá khắt khe về kiến thức và bằng cấp chuyên môn. Muốn trở thành nhân viên phòng kế hoạch, ứng viên cần phải có bằng cấp về các lĩnh vực quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại, ngoại thương… hoặc những ngành liên quan. Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên hoặc tương đương đối với các chuyên ngành: Kinh tế, Kỹ thuật, Quản trị.
Thứ hai về kỹ năng: Đã có kiến thức thì tất yếu nó phải đi liền với kỹ năng để trở thành nhân viên kế hoạch bạn cần phải trang bị và tự rèn luyện những kỹ năng sau đây:
– Kỹ năng tổ chức triển khai : Nhân viên phòng kế hoạch phải hoạch định toàn bộ những trách nhiệm tương quan quan đến kế hoạch đặt ra như đầu mũ việc làm, thời hạn triển khai xong, ngân sách, nhận sự … Do vậy, kỹ năng và kiến thức tổ chức triển khai tốt sẽ giúp nhân viên cấp dưới kế hoạch hoàn toàn có thể phân công và quản trị việc làm một cách hiệu suất cao. – Kỹ năng quản trị thời hạn : Phòng kế hoạch hoàn toàn có thể cùng lúc phải triển khai nhiều dự án Bất Động Sản khác nhau với khối lượng việc làm lớn. Kỹ năng quản trị thời hạn sẽ giúp nhân viên cấp dưới kế hoạch hoạch định những trách nhiệm ưu tiên, bám sát được kế hoạch đặt ra và tránh bỏ sót việc làm. – Kỹ năng tiếp xúc và thuyết trình tốt : Nhân viên phòng kế hoạch phải liên tục trình diễn kế hoạch dự án Bất Động Sản trước chỉ huy và nhân viên cấp dưới nhiều phòng, ban khác. Vì vậy, kỹ năng và kiến thức thuyết trình sẽ là nền tảng để nhân viên cấp dưới phòng kế hoạch trình diễn việc làm một cách dễ hiểu, phát minh sáng tạo. Đồng thời, tiếp xúc tốt sẽ giúp họ hoàn toàn có thể thuận tiện trao đổi về việc làm và liên kết thành viên để hoàn thành xong dự án Bất Động Sản kịp thời. – Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin : Việc sử dụng thành thạo những ứng dụng mạng lưới hệ thống quản trị nhân sự, quản trị ngân sách, nguyên vật liệu … sẽ giúp họ lên kế hoạch và quản trị việc làm một cách hiệu suất cao. – Kỹ năng xử lý trường hợp : Trong quy trình thực thi kế hoạch chắc như đinh sẽ có những sự cố phát sinh, do vậy kiến thức và kỹ năng xử lý trường hợp sẽ giúp ứng viên có sự nhạy bén và bản lĩnh để biến hóa hoặc kiểm soát và điều chỉnh giải pháp thực thi kế hoạch một cách kịp thời. – Sử dụng thành thạo máy tính và những ứng dụng, ứng dụng cơ bản trong tin học văn phòng như : Word, Excel, PowerPoint … Đã là một nhân viên cấp dưới kế hoạch hay nói đúng hơn thì là một nhân viên cấp dưới hoạt động giải trí trong văn phòng thì việc nắm chắc những kĩ năng tin học văn phòng và sử dụng thành thạo máy tính là điều cần có ; bởi trong quy trình thiết kế xây dựng những bản kế hoạch thì chắc như đinh việc sử dụng đến máy tính và ứng dụng, ứng dụng tin học là ở mức độ tiếp tục.
Thứ ba về kinh nghiệm: Có sự hiểu biết về công việc của nhân viên kế hoạch sẽ được làm tạo cơ sở hoạt động chính xác và hiệu quả. Bên cạnh đó để trở thành nhân viên bán hàng bạn cần phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên hoặc đã từng làm những nhiệm vụ, việc liên quan đến quản lý Kế hoạch sản xuất. Đây sẽ là nền tảng kinh nghiệp quan trọng khi bạn tiến hành các công việc của một nhân viên kế hoạch hiệu quả hơn, tránh tình trạng thiếu kinh nghiệm và hiểu biết khiến công việc gặp nhiều khó khăn và sai phạm trong việc xây dựng và phát triển các bản kế hoạch của doanh nghiệp.
Thứ tư là về thái độ: Thái độ làm việc là một nhân tố quan trọng đối với một con người khi tham gia vào thị trường lao động chứ không chỉ riêng đối với nhân viên kế hoạch. Khi bạn đã trở thành một người làm công ăn lương thì bạn phải có tính kỷ luật tuân thủ các quy định, nội quy mà cơ sở làm việc đã đề ra cũng như của những ban, người lãnh đạo cơ sở làm việc đó; trong quá trình làm việc bạn cần phải có đức tính trung thực, chăm chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ, công việc đã được giao và có tinh thần chịu được áp lực trong công việc làm nhân viên kế hoạch
Bên cạnh đó bạn cần phải có năng lực thao tác độc lập hoặc phối hợp thao tác với nhóm với ý thức nghĩa vụ và trách nhiệm cao.
- Mức lương nhân viên kế hoạch
Cũng giống như hầu hết những việc làm nhân viên cấp dưới văn phòng khác, khi mới bước chân vào nghề lượng của những nhân viên cấp dưới kế hoạch là một số lượng cũng không phải là cao so với mức sống hiện tại của xã hội. Mức lương của nhân viên cấp dưới kế hoạch giao động từ mức lương thấp nhất chỉ ở mức 5 triệu đồng / tháng và cao nhất là 25 triệu đồng / tháng, theo một khảo sát của Vietnam Salary ; trong khi đó, mức lương trung bình là 9 triệu đồng / tháng và mức lương này sẽ còn xê dịch tùy thuộc vào tình hình kinh tế tài chính của doanh nghiệp và quan trọng là về năng lượng, thành quả mà nhân viên cấp dưới kế hoạch này mang lại cho doanh nghiệp. Trên đây, là những thông tin cơ bản về nhân viên cấp dưới kế hoạch đã được chúng tôi tìm hiểu và khám phá qua những tài liệu có tương quan và sự hiểu biết của mình ; qua đó giúp người đọc có cái nhìn tổng quát khi đang tìm hiểu và khám phá về nhân viên cấp dưới kế hoạch, kỳ vọng những thông tin này sẽ hữu dụng so với bạn, mọi vướng mắc bạn hoàn toàn có thể liên hệ với công ty Luật Dương Gia theo thông tin liên lạc được update trong bài viết, chúng tôi với đội ngũ nhân viên cấp dưới trẻ sôi sục đầy nhiệt huyết sẽ giúp bạn giải đáp những vướng mắc.
