Xây dựng kế hoạch xét nghiệm cho nhân viên
Xét nghiệm vi-rút gây bệnh COVID-19 nên được phân phối như một phần trong chương trình trấn áp và phòng ngừa tổng lực so với COVID-19. Khi kiến thiết xây dựng kế hoạch để xét nghiệm cho nhân viên cấp dưới, chủ lao động phải xem xét một số ít yếu tố gồm có :
- Tình trạng sẵn có của xét nghiệm. Một số xét nghiệm kháng nguyên đã nhận được Giấy Phép Sử Dụng Khẩn Cấp (EUA)external icon từ Cơ quan quản lý Thực phẩm và dược phẩm Hoa Kỳ (FDA) để phát hiện SARS-CoV-2, vi-rút gây bệnh COVID-19.
- Chi phí xét nghiệm. Xét nghiệm kháng nguyên thường có chi phí $5-$50. Chủ lao động yêu cầu xét nghiệm sàng lọc kháng nguyên không nên buộc nhân viên phải trả chi phí xét nghiệm.
- Tình trạng tiêm chủng. Nếu khả thi, nhân viên được tiêm chủng đầy đủ mà không có triệu chứng và không có phơi nhiễm đã biết sẽ được miễn tham gia chương trình xét nghiệm sàng lọc thường quy.
Chủ lao động nào cần sàng lọc
- Phải đảm bảo xét nghiệm là vấn đề liên quan tới công việc và nhất quán với nhu cầu kinh doanh
- Phải được nhân viên đồng ý trước khi thực hiện xét nghiệm
- Nếu nhân viên không đồng ý, chủ lao động nên cân nhắc cung cấp các lựa chọn khác phù hợp như giao lại nhiệm vụ có thể thực hiện từ xa hoặc làm việc theo cách có thể duy trì giãn cách với nhân viên hoặc khách hàng khác.
Cách cung cấp xét nghiệm kháng nguyên
Có hai cách chính mà các chủ lao động có thể cung cấp xét nghiệm kháng nguyên giúp sàng lọc nhân viên đối với vi-rút gây bệnh COVID-19.
- Nhân viên xét nghiệm. Chủ lao động có thể trực tiếp thực hiện chương trình xét nghiệm hoặc thuê nhân viên xét nghiệm để xét nghiệm cho nhân viên tại nơi làm việc hoặc tại địa điểm phòng khám. Các chủ lao động nên đảm bảo rằng họ, hoặc các phòng thí nghiệm hay cơ sở xét nghiệm mà họ thuê hoặc ký hợp đồng, có Chứng nhận Sửa đổi Cải tiến Phòng thí nghiệm Lâm sàng (CLIA) và đáp ứng các quy định của CLIA.
- Bộ xét nghiệm. Bộ công cụ mà chủ lao động cung cấp hoặc nhân viên có thể mua và có thể được sử dụng ở bất kỳ đâu – ở nhà, trong xe ô tô hoặc bất kỳ địa điểm nào khác riêng tư và thuận tiện.
Nếu phân phối bộ xét nghiệm để sàng lọc nhân viên cấp dưới, quý vị với tư cách là chủ lao động sẽ muốn
- Dùng xét nghiệm đã nhận được EUA của FDA.
- Xây dựng các chính sách khuyến khích nhân viên tham gia vào chương trình xét nghiệm mà không sợ bị khiển trách khi có xét nghiệm dương tính và đảm bảo nhân viên biết rõ về những chính sách này
- Khuyến khích sử dụng ứng dụng di động để lưu lại, bảo quản và hiển thị ngày và thời gian có kết quả xét nghiệm.
Lấy mẫu tăm bông để xét nghiệm kháng nguyên
Hầu hết xét nghiệm kháng nguyên được thực thi bằng cách lấy tăm bông ngoáy trong mũi để lấy dịch ở khoang mũi. Có những vị trí khác nhau trong mũi để lấy mẫu xét nghiệm. Luôn tìm hiểu thêm hướng dẫn về bộ xét nghiệm để xác lập vị trí lấy mẫu tăm bông tương thích .
Hiểu rõ về kết quả xét nghiệm kháng nguyên sàng lọc
Nếu một nhân viên không có các triệu chứng và không có phơi nhiễm đã biết với COVID-19 nhận kết quả xét nghiệm kháng nguyên sàng lọc dương tính họ nên ở nhà và cách ly trong khi chờ kết quả đó được xác nhận bằng NAAT tại phòng thí nghiệmpdf icon[457KB, 1 trang]. Xét nghiệm khuếch đại a-xit nucleic (NAAT) tại phòng thí nghiệmphát hiện vật chất di truyền của vi-rút và thường được dùng trong các phòng thí nghiệm. Những xét nghiệm này thường chính xác hơn nhưng cần thời gian xử lý dài hơn so với các loại xét nghiệm khác.
Nếu NAAT tại phòng thí nghiệm có kết quả dương tính, nhân viên đó đã bị nhiễm vi-rút gây bệnh COVID-19. Nhân viên nên
- Ở nhà
- Tránh xa những người không bị nhiễm bệnh
- Giữ liên lạc với bác sĩ của họ
- Làm việc với các cơ quan y tế công cộng để hỗ trợ các nỗ lực truy dấu tiếp xúc
Nếu một nhân viên tiếp nhận kết quả xét nghiệm sàng lọc kháng nguyên âm tính, thì có nghĩa là nhân viên đó
- Không bị nhiễm vi-rút gây bệnh COVID-19 vào thời điểm lấy mẫu xét nghiệm.
Hoặc
- Không có đủ lượng vi-rút trong mẫu xét nghiệm để được tìm ra trong xét nghiệm đó vào thời điểm thực hiện xét nghiệm.
Nhân viên xét nghiệm âm tính hoàn toàn có thể thao tác. Kết quả xét nghiệm âm tính không cónghĩa là nhân viên cấp dưới không bị nhiễm bệnh hoặc sẽ không bị bệnh. Nhân viên hoàn toàn có thể bị bệnh sau khi thực thi xét nghiệm hoặc họ hoàn toàn có thể đã bị phơi nhiễm với vi-rút gây ra bệnh COVID-19 sau xét nghiệm. Họ nên liên tục triển khai những bước để bảo vệ bản thân và người khác .
Báo cáo kết quả xét nghiệm kháng nguyên cho nhân viên
Toàn bộ tác dụng xét nghiệm kháng nguyên của nhân viên cấp dưới được tích lũy trong chương trình xét nghiệm tại nơi thao tác nên được báo cáo giải trình cho chủ lao động để xác lập ai được phép vào nơi thao tác. Chủ lao động phải giữ bảo mật thông tin tác dụng xét nghiệm của nhân viên cấp dưới .
Đạo luật về viện trợ, cứu trợ và bảo mật an ninh kinh tế tài chính ( CARES ) tương quan tới vi-rút Corona nhu yếu những phòng thí nghiệm báo cáo giải trình hiệu quả xét nghiệm cho sở y tế của tiểu bang hoặc địa phương. Việc san sẻ kế hoạch với những cơ quan y tế công cộng tương hỗ những nỗ lực truy dấu tiếp xúc để làm chậm lây lan COVID-19 .
Truy dấu tiếp xúc giúp nhanh gọn xác lập những ca bệnh để bảo vệ nhân viên cấp dưới, mái ấm gia đình và hội đồng của họ. Mọi người hoàn toàn có thể tương hỗ những nỗ lực truy dấu tiếp xúc – ngay cả những người đã tiêm chủng vừa đủ. Các nỗ lực truy dấu tiếp xúc trợ giúp bởi
- Cho phép mọi người biết họ có thể đã phơi nhiễm với COVID-19 và nên theo dõi sức khỏe xem có các dấu hiệu và triệu chứng bệnh COVID-19 không
- Giúp những người có thể đã bị phơi nhiễm với COVID-19 được xét nghiệm
- Yêu cầu mọi người, cả những người đã tiêm chủng đầy đủ tự cách ly nếu họ bị nhiễm COVID-19
- Yêu cầu người chưa tiêm chủng tự cách ly nếu họ là người tiếp xúc gần
Quyết định tần suất xét nghiệm cho nhân viên
Xét nghiệm lặp lại cho nhân viên có thể giúp phát hiện tình hình lây nhiễm bệnh và ngăn ngừa COVID-19 lây lan cho người lao động khác. CDC khuyến nghị dùng hai chỉ báo cộng đồng trong 7 ngày qua để quyết định tần suất xét nghiệm cho nhân viên
- Tổng số ca bệnh COVID-19 mới trên 100.000 người
- Tỉ lệ phần trăm xét nghiệm NAAT COVID-19 dương tính
Hai chỉ báo hội đồng này nên được xét xét ở mức Q. trong những hội đồng nơi nhân viên cấp dưới sinh sống cũng như khu vực của nơi thao tác. tin tức này thường có trên những website của sở y tế tiểu bang và địa phương .
Tùy vào mức độ ca nhiễm mới ( cao, đáng kể, trung bình hoặc thấp ) và số tác dụng xét nghiệm NAAT dương thế, xét nghiệm sàng lọc hoàn toàn có thể được khuyến nghị tối thiểu hàng tuần. Nếu xét nghiệm tiếp tục, điều quan trọng là phải thông tin về chương trình xét nghiệm của quý vị với những cơ quan y tế công cộng vì nó hoàn toàn có thể tạo nhiều hiệu quả xét nghiệm .
Bản thân xét nghiệm kháng nguyên không thể ngăn chặn lây lan COVID-19. Việc thực hiện mọi hoạt động ngăn ngừa để làm chậm lây lan COVID-19 rất quan trọng.
Quý vị có thể giúp bảo vệ nhân viên của quý vị bằng cách
- Khuyến khích nhân viên tiêm chủng, khi tới lượt họ và hỗ trợ các nỗ lực tiêm chủng cho nhân viên.
- Khuyến khích nhân viên bị bệnh nên ở nhà.
- Sàng lọc nhân viên đối với các triệu chứng về COVID-19 và khả năng phơi nhiễm với COVID-19.
- Thu thập kết quả xét nghiệm của nhân viên trước khi họ vào nơi làm việc.
- Tham khảo ý kiến với chuyên gia về thông gió tòa nhà để cải thiện thông gió tại nơi làm việc.
- Lắp đặt các rào chắn, như tấm mi-ca hoặc vật liệu tương tự để tách nhân viên với nhau hoặc với khách hàng.
- Hạn chế số nhân viên hoặc khách hàng trong cơ sở.
- Khuyến khích mọi người giữ khoảng cách tối thiểu 6 feet với nhau và dùng các dấu hiệu trực quan để hỗ trợ giữ khoảng cách.
- Cung cấp trạm rửa tay hoặc dung dịch sát trùng tay với nồng độ cồn tối thiểu là 60%.
- Cung cấp vật tư và đào tạo để vệ sinh các bề mặt thường xuyên chạm vào.
- Cung cấp khẩu trang và trang bị bảo hộ cá nhân (PPE) cần thiết đối với công việc đó và yêu cầu đeo khẩu trang liên tục, đúng cách và dùng PPE khi đang ở nơi làm việc trừ khi ăn uống.
