THÔNG TƯQuy định việc chuyển chính sách ship hàng từ công chức, viên chức, công nhân quốc phòng sang quân nhân chuyên nghiệp
BỘ TRƯỞNG BỘ QUỐC PHÒNGCăn cứ Nghị định số 104 / 2008 / NĐ-CP ngày 16 tháng 9 năm 2008 của nhà nước pháp luật tính năng, trách nhiệm, quyền hạn và cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai của Bộ Quốc phòng ;Căn cứ Nghị định số 18/2007 / NĐ-CP ngày 01 tháng 02 năm 2007 của nhà nước về quân nhân chuyên nghiệp Quân đội Nhân dân Nước Ta ;Căn cứ Nghị định số 68/2007 / NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2007 của nhà nước pháp luật cụ thể và hướng dẫn thi hành một số ít điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc so với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác làm việc cơ yếu hưởng lương như so với quân nhân, công an nhân dân ;Theo đề xuất của Tổng Tham mưu trưởng ,THÔNG TƯ :Điều 1. Phạm vi kiểm soát và điều chỉnh, đối tượng người tiêu dùng vận dụng1. Phạm vi kiểm soát và điều chỉnhThông tư này, lao lý đối tượng người dùng, điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn, chuyển xếp lương, quyền hạn, trách nhiệrn, quản trị sử dụng và thủ tục hồ sơ chuyển chính sách ship hàng từ công chức, viên chức, công nhân quốc phòng ( dưới đây gọi chung là công nhân viên chức quốc phòng ) đang thao tác trong những cơ quan, đơn vị chức năng thuộc khối chiến đấu, khối doanh nghiệp quốc phòng bảo mật an ninh và khối doanh nghiệp kinh tế tài chính quốc phòng sang quân nhân chuyên nghiệp .Bạn đang xem : Công chức quốc phòng là gì2. Đối tượng vận dụnga ) Công nhân viên chức quốc phòng đang đảm nhiệm chức danh có diện sắp xếp là quân nhân chuyên nghiệp theo biểu tổ chức triển khai biên chế của Bộ Tổng Tham mưu ;b ) Công nhân viên chức quốc phòng là cán bộ, nhân viên cấp dưới trình độ kỹ thuật có trình độ ĐH trở lên, kỹ sư, thợ có kinh nghiệm tay nghề bậc cuối làm trách nhiệm sản xuất, sửa chữa thay thế vũ khí, trang bị kỹ thuật quân sự chiến lược thuộc khối doanh nghiệp quốc phòng bảo mật an ninh ;c ) Công nhân viên chức quốc phòng chưa đủ điều kiện kèm theo nghỉ hưu theo pháp luật hiện hành, tự nguyên chuyển sang chính sách quân nhân chuyên nghiệp để xử lý nghỉ hưu theo chính sách quân nhân khi có đủ điều kiện kèm theo .3. Đối tượng không vận dụnga ) Đối tượng lao lý tại điểm a khoản 2 Điều này, khi cơ quan, đơn vị chức năng đã đủ chức vụ là quân nhân chuyên nghiệp theo biểu tổ chức triển khai biên chế của Bộ Tổng Tham mưu ;b ) Đối tượng lao lý tại điểm c khoản 2 Điều này có tuổi đời đã đủ 50 tuổi trở lên hoặc khi chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp đến đủ 50 tuổi nhưng vẫn chưa đủ điều kiện kèm theo nghỉ hưu ;c ) Đối tượng đang công tác làm việc ở những doanh nghiệp CP .
Điều 2. Điều kiện, tiêu chuẩn chuyển công nhân viên chức quốc phòng sang quân nhân chuyên nghiệp
1. Điều kiệna ) Tự nguyện Giao hàng quân đội theo chính sách quân nhân chuyên nghiệp ;b ) Có đủ 01 năm Giao hàng quân đội trở lên ;c ) Đối tượng pháp luật tại điểm a, b khoản 2 Điều 1 Thông tư này có tuổi đời không quá 45 tuổi ;d ) Đối tượng lao lý tại điểm c khoản 2 Điều 1 Thông tư này, gồm có :- Nam đủ 20 năm trở lên, nữ đủ 15 năm trở lên công tác làm việc trong quân đội. Thời gian công tác làm việc trong quân đội gồm có thời hạn là sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan binh sỹ, công nhân viên chức quốc phòng .- Nữ có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và có tuổi đời từ đủ 45 đến dưới 50 tuổi .2. Tiêu chuẩna ) Phẩm chất đạo đức tốt, đủ năng lực triển khai xong trách nhiệm được giao ;b ) Tốt nghiệp ĐH, cao đẳng, tầm trung, sơ cấp ( chứng từ nghề ), nhân viên cấp dưới chuyên mồn kỹ thuật, nhiệm vụ ;
c) Có đủ sức khỏe hoàn thành nhiệm vụ theo chức trách;
d ) Trong thời hạn 06 tháng trước ngày ý kiến đề nghị chuyển sang ship hàng theo chính sách quân nhân chuyên nghiệp không bị thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên .
Điều 3. Chuyển xếp lương cho đối tượng được chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp
Thực hiện theo Thông tư số 152 / 2007 / TT-BQP ngày 25 tháng 9 năm 2007 của Bộ Quốc phòng hướng dẫn chuyển xếp lương so với sỹ quan ; công nhân viên chức quốc phòng ; hạ sỹ quan, binh sỹ chuyển sang Giao hàng theo chính sách quân nhân chuyên nghiệp .
Điều 4. Quyền hạn xét chuyển công nhân viên chức quốc phòng sang quân nhân chuyên nghiệp
a ) Đối với đối tượng người dùng do cơ quan cán bộ quản trịThực hiện theo Quyết định số 269 – QĐ / ĐƯ ngày 23 tháng 7 năm 2009 của Đảng uỷ quân sự chiến lược Trung ương về việc phát hành kèm theo Quy chế công tác làm việc cán bộ trong Quân đội nhân dân Nước Ta .b ) Đối với đối tượng người dùng do cơ quan quân lực quản trị .Thực hiện theo lao lý tại Thông tư số 12/2009 / TT-BQP ngày 18 tháng 3 năm 2009 của Bộ Quốc phòng pháp luật quyền hạn nâng, hạ bậc, loại, ngạch lương ; chuyển nhóm ngạch lương ; chuyển chính sách so với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng ; phong, phiên tước và giáng quân hàm quân nhân chuyên nghiệp .Xem thêm : Công Nghệ Ai Là Gì ? Tìm Hiểu Về Ai Và Ứng Dụng Của Trí Tuệ Nhân TạoĐiều 5. Quản lý sử dụng sau khi chuyển quân nhân chuyên nghiệpa ) Đối tượng pháp luật tại điểm a khoản 2 Điều 1 Thông tư này khi chuyển sang chính sách quân nhân chuyên nghiệp phải thao tác theo đúng chức vụ có diện sắp xếp là quân nhân chuyên nghiệp .b ) Đối tượng lao lý tại điểm c khoản 2 Điều 1 Thông tư này khi chuyển sang chính sách quân nhân chuyên nghiệp :- Căn cứ vào thời hạn pháp luật nhận sổ hưu trong quyết định hành động chuyển sang chính sách quân nhân chuyên nghiệp của Bộ, đơn vị chức năng liên tục sắp xếp công tác làm việc hoặc trình cấp có thẩm quyền ra quyết định hành động nghỉ việc chuẩn bị sẵn sàng trước khi nghỉ hưu và quyết định hành động nghỉ việc hưởng chính sách hưu trí cho quân nhân chuyên nghiệp ;- Thời gian nghỉ việc sẵn sàng chuẩn bị trước khi nghỉ hưu theo lao lý hiện hành .- Thời gian hưởng chính sách hưu trí theo đúng thời hạn ghi trong quyết định hành động của Bộ .- Không điều động sang đơn vị chức năng khác thường trực Bộ Quốc phòng .Điều 6. Thủ tục hồ sơ và thời hạn xét chuyển công nhân viên chức quốc phòng sang quân nhân chuyên nghiệp1. Thủ tục hồ sơĐơn vị thường trực Bộ Quốc phòng báo cáo giải trình bằng văn bản, kèm theo list và hồ sơ của cá thể đối tượng người dùng được ý kiến đề nghị chuyển chính sách quân nhân chuyên nghiệp, gồm :a ) Đơn xin chuyển chính sách quân nhân chuyên nghiệp, có xác nhận của chỉ huy cấp trung đoàn hoặc tương tự trở lên ;b ) Bản sao quyết định hành động tuyển dụng hoặc chuyển chính sách công nhân viên chức quốc phòng ;c ) Bản sao sổ bảo hiểm xã hội ( so với đối tượng người tiêu dùng pháp luật tại điểm c, khoản 2 Điều 1 Thông tư này ) ;d ) Bản sao ( có công chứng ) bằng tốt nghiệp ĐH, cao đẳng, tầm trung ( so với số hưởng lương công chức, viên chức loại B trở lên ) .2. Thời gian xét chuyểnĐơn vị đầu mối thường trực Bộ, tổng hợp báo cáo giải trình về Tổng cục Chính trị ( qua Cục Cán bộ, đối tượng người dùng do cơ quan cán bộ quản trị ) vào tháng 5, Bộ xét, quyết định hành động vào tháng 6 ; báo cáo giải trình về Bộ Tổng Tham mưu ( qua Cục Quân lực, đối tượng người tiêu dùng do cơ quan quân lực quản trị ) vào tháng 8, Bộ xét, quyết định hành động vào tháng 10 .Điều 7. Điều khoản thi hành1. Thông tư này có hiệu lực thực thi hiện hành thi hành sau 45 ngày kể từ ngày ký ;2. Lao động hợp đồng mà trước đó là công nhân viên chức quốc phòng chuyển sang ký kết hợp đồng lao động pháp luật tại tiết 1.2 điểm 1 mục II Thông tư số 91/2002 / TT-BQP ngày 08 tháng 7 năm 2002 của Bộ Quốc phòng về hướng dẫn thực thi chính sách hợp đồng lao động trong những doanh nghiệp của quân đội, được vận dụng thực thi theo pháp luật tại Thông tư này .3. Các văn bản dưới đây hết hiệu lực thực thi hiện hành thi hành
Quyết định số 10/2002/QĐ-BQP ngày 18 tháng 01 năm 2002 và Quyết định số 38/2006/QĐ-BQP ngày 02 tháng 3 năm 2006 của Bộ Quốc phòng về việc chuyển chế độ từ công nhân viên chức quốc phòng sang chế độ quân nhân chuyên nghiệp để giải quyết nghỉ hưu đối với số dôi dư biên chế;
Bãi bỏ nội dung những vãn bản đã phát hành trước đây trái với pháp luật của Thông tư này .4. Tổng Tham mưu trưởng, Chủ nhiệm những Tổng cục, chỉ huy những cơ quan, đơn vị chức năng chịu nghĩa vụ và trách nhiệm thực thi đúng lao lý tại Thông tư này .5. Quá trình triển khai, có vướng mắc phản ảnh kịp thời về Bộ Quốc phòng, qua Cục Cán bộ ( đối tượng người tiêu dùng do cơ quan cán bộ quản trị ) hoặc Cục Quân lực ( đối tượng người dùng do cơ quan quân lực quản trị ) để tổng hợp báo cáo giải trình Bộ Quốc phòng xem xét xử lý. / .
