Tất tần tật từ vựng tiếng Anh chuyên ngành nhân sự

STT Phrasal verb Mô tả Anh Anh Mô tả Anh Việt 1

STAYS UP-TO-DATE WITH DEVELOPMENTS IN THE FIELD.

The word up-to-date means current, so this phrase means that the employee keeps his / her knowledge about the field ( area of work or study ) current .

Từ up-to-date có nghĩa là hiện tại, vì vậy cụm từ này có nghĩa là người nhân viên đó luôn

cập nhật kiến ​​thức của mình về lĩnh vực (lĩnh vực làm việc hoặc học tập) hiện tại.

2

IS CONSCIENTIOUS AND DETAIL-ORIENTED.

Someone who is conscientious is very careful in their work, and pays attention to everything they do, carefully checking to make sure their work is correct and is of good quality. Someone who is detail-oriented pays attention to the details .

Người có lương tâm rất cẩn trọng trong việc làm, thao tác gì cũng quan tâm, kiểm tra cẩn trọng để chắc như đinh rằng việc làm của họ là đúng và có chất lượng tốt. Một người theo định hướng chi tiết sẽ chú ý đến các chi tiết.

3

IS PROACTIVE AND RESOURCEFUL.

A proactive person takes action to make things happen ; they don’t just react to events. ( The opposite of proactive is passive ). Someone who is resourceful is able to use resources well and in creative ways, especially in difficult situations .

Một người dữ thế chủ động thực thi hành vi để làm cho mọi việc xảy ra; họ không chỉ phản ứng với các sự kiện. (Ngược lại với chủ động là bị động). Người tháo vát là người có thể sử dụng tài nguyên tốt và theo những cách sáng tạo, đặc biệt là trong những tình huống khó khăn.

4

HAS A POSITIVE OUTLOOK.

The word outlook means “ attitude ” or point of view . Có cái một cái nhìn sáng sủa 5

IS DISCIPLINED AND PUNCTUAL.

If you describe a person as disciplined, it doesn’t mean that they were punished. Instead, it means that they have self-discipline – the ability to control their own behavior and follow the rules. Someone who is punctual consistently arrives on time .

Nếu bạn mô tả một người là có kỷ luật, điều đó không có nghĩa là họ đã bị trừng phạt. Thay vào đó, nó có nghĩa là họ có kỷ luật tự giác – khả năng kiểm soát hành vi của bản thân và tuân theo các quy tắc. Một người luôn đúng giờ và luôn đến đúng giờ.

=> Có kỉ luật và phép tắc

6

IS AN EXCELLENT TEAM PLAYER.

Someone who is a team player works well with other people. This employee is good at cooperating with his / her co-workers .

Một người là một thành viên của đội làm việc tốt với những người khác. Nhân viên này rất tốt trong việc hợp tác với đồng nghiệp của mình. =>là một thành viên nhóm xuất sắc trong team work

7

SHOWS A LOT OF INITIATIVE AND TAKES THE LEAD ON PROJECTS.

The word initiative means the power to begin things and work on them energetically. It is similar to the word proactive; a person who is proactive has a lot of initiative.

Từ sáng tạo độc đáo ​​có nghĩa là sức mạnh để bắt đầu mọi thứ và thực hiện chúng một cách tràn đầy năng lượng. Nó tương tự như từ chủ động; một người dữ thế chủ động có rất nhiều ý tưởng sáng tạo và đứng vị trí số 1 dự án Bất Động Sản .

8

IS A SEASONED PROFESSIONAL WITH VERSATILE EXPERTISE.

A seasoned professional is someone who has been working for a long time and has a lot of experience – and is therefore good at their job. The word expertise means skill or knowledge in a particular area, and if someone’s expertise is versatile, it means the person is capable of doing many different things well .

Một chuyên gia dày dạn kinh nghiệm là người đã thao tác lâu năm và có nhiều kinh nghiệm tay nghề – và do đó họ làm tốt công việc của họ. Từ chuyên môn có nghĩa là kỹ năng hoặc kiến ​​thức trong một lĩnh vực cụ thể và nếu chuyên môn của một người nào đó là linh hoạt, thì có nghĩa là người đó có khả năng làm tốt nhiều việc khác nhau.

9

IS DRIVEN TO SUCCEED AND STRIVES FOR MAXIMUM EFFECTIVENESS.

Describing a person as driven means they are extremely motivated and ambitious. To strive means to try very hard, with lots of effort .

Mô tả một người như được định hướng có nghĩa là họ cực kỳ có động lực và tham vọng=> phải phấn đấu rất nhiều để đạt được thành tích

10

NEVER FAILS TO CAPITALIZE ON OPPORTUNITIES.

To capitalize on something means to use it for your advantage . Để tận dụng một cái gì đó cho lợi thế của bạn . 11

OCCASIONALLY FAILS TO ADHERE TO GUIDELINES.

The word guidelines refers to the rules and regulations for a task or for work in general. The word adhere is simply a more formal word for “ stick to ” or “ follow ” – so this employee sometimes does not follow the proper rules for his / her work .

Từ ” guideline” đề cập đến các quy tắc và quy định cho một nhiệm vụ hoặc cho công việc nói chung. Từ ” Adhere” chỉ đơn giản là một từ trang trọng hơn cho “dính vào” hoặc “tuân theo” – vì vậy nhân viên này đôi khi không tuân theo những quy tắc thích hợp cho việc làm của mình .

12

IS INDECISIVE AND OFTEN PRODUCES MEDIOCRE RESULTS.

Describing somebody asindecisive means the person has difficulty making firm decisions and having confidence in their decisions. If the employee’s work is mediocre, it means it is of moderate to inferior quality; there is nothing especially good or special about it.

Mô tả ai đó là ngườithiếu quyết đoán có nghĩa là người đó gặp khó khăn vất vả trong việc đưa ra quyết định hành động chắc chắn và tự tin vào quyết định của họ. Nếu công việc của nhân viên là tầm thường, điều đó có nghĩa là nó có chất lượng trung bình đến kém hơn; không có gì đặc biệt tốt hoặc đặc biệt về nó.

13

HAS HAD DIFFICULTY IN MASTERING THE NEW PROCEDURES.

To master something means to learn it very well .

Để nắm vững điều gì đó có nghĩa là phải học nó thật tốt

=> Cần rèn luyện thật nhiều để master một nghành nghề dịch vụ nào đó

14

IS RATHER INCONSISTENT IN MEETING DEADLINES.

Deadlines are the final dates before which tasks must be finished. If an employee is inconsistent in meeting deadlines, it means he / she does not always finish their work on time .

Hạn chót là ngày cuối cùng trước khi công việc phải hoàn thành. Nếu một nhân viên không nhất quán trong việc đáp ứng thời hạn, điều đó có nghĩa làanh ấy / cô ấy không phải khi nào cũng hoàn thành xong việc làm đúng hạn .

15

LACKS THE ABILITY TO PRIORITIZE PROJECTS APPROPRIATELY.

The word prioritize means to put things in order of importance. If an employee lacks this ability, it means he / she does not have this ability .

Từ Priority có nghĩa là sắp xếp mọi thứ theo thứ tự quan trọng trong công việc

=> Thiếu năng lực ưu tiên việc làm

16

NEEDS TO FOCUS MORE ON DELEGATION.

Delegation is the act of giving tasks to other people ( not keeping all the tasks for yourself ). The verb form is delegate .

Ủy thác là hành động giao nhiệm vụ cho người khác (không giữ hết trách nhiệm cho mình). Hình thức động từ là đại biểu.

17

DEMONSTRATES LITTLE WILLINGNESS TO LEARN NEW SKILLS.

Your willingness to do something is how open-minded and interested you are in doing it – so this employee does not appear to be interested in learning new things .

Sự sẵn lòng làm điều gì đó của bạn thể hiện mức độ cởi mở và hứng thú của bạn khi làm điều đó – vì vậy nhân viên này có vẻ không hứng thú với việc học hỏi những điều mới.

Mức độ sẵn lòng với việc làm thấp

18

AREAS FOR IMPROVEMENT INCLUDE PRODUCTIVITY AND TIME MANAGEMENT.

During a performance evaluation, it’s often a good idea to present negative comments in a more positive way, as opportunities to improve. This employee needs to improve his / her productivity ( how much work they can produce ) and time management ( how they organize their time and schedule, and then how well they follow that plan ) . Trong quy trình nhìn nhận hiệu suất, bạn nên trình diễn những nhận xét xấu đi theo cách tích cực hơn, như một thời cơ để cải tổ. Nhân viên này cần cải tổ hiệu suất của mình ( họ hoàn toàn có thể sản xuất bao nhiêu việc làm ) và quản trị thời hạn ( cách họ sắp xếp thời hạn và lịch trình của mình, và sau đó họ tuân theo kế hoạch đó tốt như thế nào ) . 19

SHOULD WORK ON IMPROVING THE CLARITY AND TIMELINESS OF COMMUNICATION.

This employee’s communication needs to be clearer ( clarity ) – not confusing or vague. The employee also needs to communicate in a timely way – at the right time, not too late .

Giao tiếp của nhân viên cấp dưới này cần phải rõ ràng hơn ( rõ ràng ) – không gây nhầm lẫn hoặc mơ hồ. Nhân viên cũng cần giao tiếp kịp thời – đúng lúc, không quá muộn.

20

SHOULD AVAIL HIMSELF OF THE OPPORTUNITY TO PURSUE FURTHER TRAINING.

The expression avail oneself of something means to make use of. The word pursues in this context means to try to accomplish something. So this employee should take the opportunity to get more training .

Cụm từ “Avail”  có nghĩa là tận dụng. Từ ” pursue” trong ngữ cảnh này có nghĩa là cố gắng hoàn thành một điều gì đó. Vì vậy nhân viên này nên tận dụng thời cơ để được huấn luyện và đào tạo thêm .