Phong trào Me Too (bắt nguồn từ hashtag “#MeToo”) là một phong trào chống quấy rối và bạo hành tình dục.[1][2] #MeToo lây lan nhanh chóng vào tháng 10 năm 2017 như một hashtag được sử dụng trên phương tiện truyền thông xã hội để giúp chứng minh sự phổ biến rộng rãi của sự quấy rối và bạo hành tình dục, đặc biệt là tại nơi làm việc.[3] Nó xảy ra ngay sau những tiết lộ công khai về những cáo buộc hành vi lạm dụng tình dục chống lại Harvey Weinstein.[4]
Cụm từ đã được thông dụng thoáng đãng bởi Alyssa Milano khi cô khuyến khích phụ nữ nói trên mạng xã hội Twitter về nó và ” cho mọi người ý thức về tầm quan trọng của yếu tố “. [ 5 ] [ 6 ] Các phản ứng trên Twitter gồm có những bài viết gây nhiều quan tâm trong công chúng từ một số ít nhân vật nổi tiếng gồm có Gwyneth Paltrow, [ 7 ] Ashley Judd, [ 8 ] Jennifer Lawrence, [ 9 ] và Uma Thurman. [ 10 ]
Một số hashtag để san sẻ những câu truyện về đấm đá bạo lực tình dục đã được sử dụng trước # MeToo, gồm có # MyHarveyWeinstein, # YouOkSis, # WhatWereYouWearing và # SurvivorPrivilege. [ 11 ]
Tarana Burke, một nhà hoạt động xã hội và tổ chức cộng đồng, đã bắt đầu sử dụng cụm từ “Me Too” vào năm 2006, trên mạng xã hội Myspace[12] như một phần của một chiến dịch cơ sở để thúc đẩy “gây sức mạnh thông qua sự đồng cảm” giữa phụ nữ da màu, mà trải nghiệm lạm dụng, đặc biệt là trong các cộng đồng bị thiệt thòi.[6][13][14] Burke, người đang làm một bộ phim tài liệu có tựa đề Me Too, đã nói rằng cô đã được truyền cảm hứng để sử dụng cụm từ sau khi không thể trả lời một cô gái 13 tuổi, đã tâm sự với cô, rằng cô ta đã bị bạo hành tình dục. Burke sau đó ước gì cô ấy đã nói với cô gái ấy, “tôi cũng vậy”.[12]
Vào ngày 15 tháng 10 năm 2017, nữ diễn viên Alyssa Milano đã khuyến khích loan truyền hashtag # MeToo, như thể một phần của chiến dịch nâng cao nhận thức nhằm mục đích bật mý sự thông dụng của việc lạm dụng và quấy rối tình dục. Milano tweet : ” Nếu tổng thể những người phụ nữ đã bị quấy rối tình dục hoặc tiến công đều viết ‘ Tôi cũng vậy ‘. như thể một thực trạng, tất cả chúng ta hoàn toàn có thể làm mọi người ý thức tới tầm quan trọng của yếu tố. ” [ 15 ] [ 16 ] Milano sau đó đã thừa nhận là Burke đã dùng cụm từ này trước đó. Milano thông tin trong một cuộc phỏng vấn với Rolling Stone rằng cô và 300 phụ nữ khác trong ngành công nghiệp điện ảnh hiện đang tương hỗ một trào lưu khác gọi là Time’s Up, một ý tưởng sáng tạo nhằm mục đích giúp chống lại đấm đá bạo lực tình dục và quấy rối tại nơi thao tác trải qua hoạt động hiên chạy và hỗ trợ vốn cho nạn nhân để nhận được trợ giúp pháp lý nếu họ không đủ năng lực. Mục tiêu của cô là nâng cao nhận thức cho phụ nữ trên khắp quốc tế về số lượng phụ nữ đã bị quấy rối tình dục. [ 17 ]
Tầm với và tác động ảnh hưởng[sửa|sửa mã nguồn]
Cụm từ ” Tôi cũng vậy ” ( ” Me too ” ) được Milano đưa lên Twitter vào khoảng chừng giữa trưa ngày 15 tháng 10 năm 2017 và đã được sử dụng hơn 200.000 lần vào cuối ngày, [ 18 ] và hơn 500.000 lần cho tới ngày 16 tháng 10. [ 19 ] Trên Facebook, # Me Too được sử dụng bởi hơn 4,7 triệu người trong 12 triệu bài đăng trong 24 giờ tiên phong. [ 20 ] Trang mạng này tường thuật rằng, 45 % người dùng ở Hoa Kỳ có một người bạn đã đăng bài dùng cụm từ đó. [ 21 ]Hàng chục nghìn người vấn đáp tweet của Milano, gồm có : [ 22 ]
Một số phái mạnh, như diễn viên Terry Crews [ 55 ] và James Van Der Beek, [ 56 ] đã phản ứng với # Me Too bằng kinh nghiệm tay nghề của riêng họ về quấy rối và lạm dụng, trong khi những người khác đã phản ứng bằng cách thừa nhận hành vi trong quá khứ chống lại phụ nữ, sinh ra # HowIWillChange. [ 57 ]
Phong trào #MeToo Việt Nam được cho là bắt đầu từ vụ quấy rối tình dục ở báo Tuổi Trẻ hồi tháng 4 năm 2018. Một sinh viên thực tập tại báo Tuổi Trẻ bị một biên tập viên cưỡng bức dẫn tới muốn tự tử, bài báo của The Diplomat tường thuật lời kể của các phóng viên Việt Nam. Chỉ vài ngày sau đó, phụ nữ khắp Việt Nam chia sẻ các câu chuyện bị quấy rối và lạm dụng khi họ làm việc với các phóng viên. Họ đặt các hashtag như #toasoansach, #ngungimlang, và #MeToo.[58]
Vấn đề lạm dụng[sửa|sửa mã nguồn]
Tuy nhiên cái gì cũng có mặt trái của nó. Một cuộc nghiên cứu và điều tra tại Mỹ chỉ ra rằng trào lưu này đã vô tình tạo ra cách nhìn nhận yếu tố và một thái độ ứng xử xô lệch từ chính những người phụ nữ khi tiếp xúc xã hội, và từ đó họ đã bị phái mạnh xa lánh vì quá ” lạm dụng ” # MeToo !Theo một điều tra và nghiên cứu của hai chuyên viên Leanne Atwater và Rachel Sturm, sau một thời hạn, trào lưu ” # MeToo ” từ ý tưởng sáng tạo tốt bắt đầu thì nay đã gây nên hệ lụy xấu đi quay ngoắc 180 o ngày càng nới rộng ra khoảng cách bất bình đẳng nam – nữ trong tiếp xúc việc làm .Cụ thể là, 1/5 phái mạnh chỉ huy nói thẳng ra là họ không muốn tuyển dụng những phụ nữ có tầm vóc xinh đẹp ; 1/4 phái mạnh được hỏi cho biết dạo sau này họ thường tránh mặt những cuộc gặp mặt riêng với đồng nghiệp nữ trong khoảng trống ” chỉ có hai người ” chỉ vì sợ ” bị bắt oan ” !
Nhiều nam giới cũng nói rõ là hiện giờ họ rất e ngại khi bắt tay phụ nữ, và trong công việc họ thường từ chối những chuyến công tác xa với đồng nghiệp nữ vì sợ “bị hiểu nhầm”.
Nữ tác giả của nghiên cứu và điều tra trên là Rachel Sturm, một chuyên gia thuộc Đại học Wright của bang Ohio ( Mỹ ), cho biết : ” Khi chỉ huy nam trong công ty nói rằng họ không thích tuyển nhân viên cấp dưới nữ nữa, rằng họ không muốn cử nhân viên nữ đi công tác làm việc xa nữa, rằng họ muốn tách nhân viên cấp dưới nữ khỏi những hoạt động giải trí hội đồng, thì đó là một bước lùi ( của trào lưu # MeToo ) rồi ” .Các dẫn chứng đơn cử từ nghiên cứu và điều tra này là, những tháng tiếp theo sau khi trào lưu # MeToo được khởi xướng vào mùa thu năm 2017, những nhân viên cấp dưới nam trong những công ty tỏ ra ngần ngại thấy rõ khi có việc phải tiếp xúc thao tác với đồng nghiệp nữ .Và những số liệu tích lũy được vào đầu năm 2019 cho nghiên cứu và điều tra có tên ” The # MeToo Backlash ” đã hoàn toàn có thể chứng tỏ được đặc thù ” khắc nghiệt ” của trào lưu này. [ 59 ]
