5
/
5
(
1
bầu chọn
)
Nhân viên content marketing là gì? Nhân viên content marketing là một nghề khá mới đối với những doanh nghiệp hiện nay. Đa số những doanh nghiệp đều không có vị trí nhân viên content marketing trừ khi họ là những doanh nghiệp lớn hoặc siêu lớn. Vậy, những người đảm nhiệm vị trí content marketing họ sẽ làm những công việc gì và kết quả của công việc content đó sẽ giúp ích gì cho doanh nghiệp? Trong bài viết này, Blog.atpcademy.vn sẽ viết 1 bài viết để giải quyết câu hỏi nhân viên content là gì?
Nhân viên Content Marketing là gì?
Nghề viết content dù mới xuất hiện trong một số năm trở lại đây tuy nhiên ngày càng trở nên phổ biến khi quảng cáo trên mạng tăng trưởng. hiện nay, lên mỗi trang web tuyển dụng, nghề nghiệp này luôn chiếm số lượng rất đông đảo cùng những chế độ đãi ngộ hấp dẫn. mặc dù vậy, số lượng nhân sự cho công việc này không nhiều, đặc biệt là những người có trải nghiệm lại càng khó tìm.
Nhân sự content marketing sẽ là những người làm ra những nội dung bài viết có thông tin không thiếu và mê hoặc để hoàn toàn có thể thực thi marketing hướng đến người mua hàng, tới người theo dõi, hướng tới những thông tin mà người dùng cần đọc. Có thể vận dụng hoạt động giải trí Content marketing để làm seo, chạy ads thuê, nhận dự án Bất Động Sản những site doanh nghiệp để SEO lên top Google …
Lợi ích của Content Marketing với doanh nghiệp
Cung cấp thông tin
Việc này quá hiển nhiên đúng không ? Bạn kiến thiết xây dựng thông tin cho một website chắc như đinh là vì một mục tiêu san sẻ thông tin nào đấy cho người sử dụng. Có thể là về nghành nghề dịch vụ Sức khỏe, Linh kiện máy tính, hay Dụng nhất định thao, …
Và một trong những cách nhanh gọn nhất để Google hoàn toàn có thể hiểu được website của bạn chính là trải qua content .
Google luôn mong ước phân phối content hữu dụng đến người sử dụng của mình .
nếu như bạn mong ước có xếp hạng cao trên hiệu quả của tìm kiếm của Google. Thì bạn càng cần phải đăng tải nhiều content có ích .
Tăng traffic
Một trong những quyền lợi của content hay là tăng lượng người sử dụng tìm đến website bạn trải qua công cụ tìm kiếm .
Công cụ tìm kiếm yêu quý content, Đặc biệt content được liên tục update. Và nếu bạn mong ước người sử dụng truy vấn vào site mình, hãy kiến thiết xây dựng content chạm được đến “ nỗi đau ” của người dùng .
Hãy thử tâm lý :Có bao nhiêu page miêu tả chuẩn xác mẫu sản phẩm / dịch vụ của công ty bạn trên website ?
rất ít hay tương tự số lượng những trang blog ?
Công việc của nhân viên Content Marketing
- Gánh chịu hậu quả cho các sáng kiến content marketing nhằm tăng số lượt click, sự gắn bó, người mua tiềm năng với tiềm năng cuối cùng là làm ra doanh số và giữ chân người mua.
- Phối hợp giữa các phòng ban, hạn chế các cản trở tiêu cực giữa các bộ phận trong công ty để đưa rõ ra kế hoạch content truyền thông online và kế hoạch biên tập hiệu suất cao đáp ứng mục tiêu bán hàng với mức ngân sách ít ra.
- Có tư duy của một nhà xuất bản: làm ra nội dung và bạn đọc đang tìm kiếm, sau đấy tối ưu hóa chặng đường chuyển đổi từ chăm sóc, truy xuất cho đến mua hàng.
- Các yên cầu về biên tập gồm có kiến thức seo cơ bản, chia loại và cấu trúc nội dung, tăng trưởng, phân phối và nhìn nhận nội dung. bảo vệ thông tin thích hợp với tiếng nói, cách điệu và tinh thần của tên thương hiệu.
- Quản lý trung tâm thông tin số và hàng loạt các kênh marketing xã hội (social media) gồm có gởi mail hay newsletter. Hiểu rõ hoạt động giải trí cơ bản của các mạng xã hội media quan trọng, thông tin và cách
tiếp cận
nào được đưa ra hàng ngày và tại sao. nhìn nhận và tối ưu chương trình thường xuyên, liên tục.
- triển khai việc làm với các nhân sự bộ phận khác, gồm có nhân viên thiết kế, biên tập viên và bộ phận khác.
- Tích hợp chương trình nội dung với các chiến dịch tên thương hiệu để tăng cường nhận diện thương hiệu theo nhu yếu.
- Thuyết trình cách tiếp xúc và khai triển chương trình cũng như tác dụng. Các bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm kỹ năng thuyết trình để trau dồi kiến thức của mình hiệu suất cao hơn.
Cơ hội nghề nghiệp Content Marketing hiện nay
lúc bấy giờ những công ty ads, truyền thông online tại nước ta mọc lên càng nhiều. Chính vì thế những công ty luôn cạnh tranh đối đầu trong cả thị trường cũng như tìm kiếm nhân viên Đặc biệt trong Content marketing. Đặc biệt với xu thế hòa nhập toàn thế giới ngày càng nóng nên thì marketing được nhìn nhận là một trong những ngành dễ xin việc nhất lúc bấy giờ. cho nên vì thế đây là thời cơ triển khai việc làm lan rộng ra so với nhiều ứng viên mong ước trở thành nhân viên phát minh sáng tạo thông tin .
Content marketing làm gì bạn có biết ?
Tìm kiếm việc làm Content Marketing ở đâu?
thời cơ biến mình thành Content tiếp thị quảng cáo trong tầm tay cùng TopCV
thời cơ biến mình thành Content marketing ngày càng lan rộng ra so với nhiều bạn trẻ trong thời gian vào thời gian hiện tại. Để hoàn toàn có thể thực thi việc làm trong nghành nghề dịch vụ này bạn không nên bỏ lỡ một số ít kênh tuyển dụng Content marketing hot nhất lúc bấy giờ như :
- Mạng xã hội facebook: tuyển dụng marketing trực tuyến ( SEO , social media, google adw, content ), tuyển dụng Content tiếp thị quảng cáo, tuyển dụng Content marketing – SEOer…
- Cổng nội dung tuyển dụng uy tín: https://www.topcv.vn/, careerbuilder, mywork…
Cách viết content tốt cho nhân viên làm Content SEO
– Chọn một chủ đề hay, có chứa từ khóa cần làm SEO. Công tác chọn tiêu đề, lĩnh vực để viết bài là rất quan trọng và nó quyết định đến việc người sử dụng có truy cập và tìm hiểu bài content đấy hay không. Hãy đảm bảo là bạn đang chọn hướng bài viết theo xu hướng của người sử dụng, không nên chọn những lĩnh vực đã cũ không còn được quan tâm.
– tạo thành cấu trúc bài đăng, Khi mà đã có một tiêu đề về lĩnh vực hướng đến và có từ khóa cần làm seo. Một bài đăng có cấu trúc đầy đủ cần đảm bảo yếu tố chất lượng, độc giả dễ đọc, dễ hiểu, chuyên nghiệp, nội dung mạch lạc… Bạn nên sử dụng các thẻ heading 1, H2, H3… để chia bố cục bài đăng theo từng ý chính, phụ không giống nhau để người dùng có thể đơn giản tìm kiếm đến mục họ cần và bài đăng của bạn cũng rõ ràng hơn.
– keyword phải nằm trong thẻ tiêu đề, trong mô tả, trong các vị trí quan trọng.
– Viết bài thôi các bạn, Khi mà đã tạo thành cấu trúc cho bài viết lúc này các bạn có thể tha hồ vận dụng các tin tức liên quan đến bài viết của đối thủ cộng thêm sự thông minh của mình và viết.
– vẫn chưa có một phương pháp hay lời bình nào để có thể giúp các bạn viết bài chuẩn seo và hay được, ở bất kì trung tâm huấn luyện SEO nào cũng thế. mấu chốt vẫn là mạch văn rõ ràng và không mắc phải những lỗi hành văn như chính tả, chấm phẩy lung tung, câu cú tối nghĩa… tùy thuộc theo lĩnh vực mà bạn đang làm seo là gì mà chúng ta sẽ chọn được một cách hành văn phù hợp
– Tối ưu keyword và liên kết nội bộ: hãy đảm bảo các bạn đã tối ưu keyword làm seo tốt, bài đăng chuẩn seo thì mật độ từ khóa nên từ 5 đến 7%. Đối với liên kết nội bộ cũng thế, các bạn phải cần tạo liên kết hài hòa và không được chèn quá nhiều liên kết dẫn đến phản cảm và giảm độ chất của keyword bài đăng.
Những yêu cầu thường có đối với nhân viên content marketing
Một nhân viên content nên nên có những yên cầu sau đây :
- Cử nhân trình độ báo chí, ngoại ngữ, marketing và các ngành tác động ảnh hưởng
- có kinh nghiệm tay nghề tạo nội dung cho các trang website.
- Hiểu biết về thị hiếu của người coi và hiểu được cách tạo ra nội dung thu hút, ấn tượng.
- có năng lực đo đạt và trình diễn thông tin. Kỹ năng đo đạt ứng dụng trong hoạt động giải trí khá phổ biến, chính do đó các bạn đừng bỏ qua.
- có thưởng thức thao tác với WordPress, Google analytics, Slideshare và các kênh xã hội hàng đầu.
- Kỹ năng quản lý dự án và biết cách quản trị việc làm ưu tiên của các bên tác động ảnh hưởng trong môi trường khó hiểu và chú ý quan tâm vào các tiềm năng kinh doanh thương mại, gồm có sự gắn bó của người mua hàng, người mua tiềm năng và doanh thu. Chính vì lẽ đó kỹ năng quản lý dự án rất quan trọng đối với việc làm này.
Mức lương của nhân viên content
Mức lương
của cấp dưới
Content thuộc mức từ khá đến cao
Mức lươngContent thuộc mức từ khá đến caoMức lương của nhân viên Content thuộc mức từ khá đến cao. nếu như mới ra trường chưa có kinh nghiệm tay nghề nhiều, mức lương của bạn hoàn toàn có thể là 5 – 7 triệu. Những bạn có từ 2 năm kinh nghiệm tay nghề trở lên sẽ hưởng mức lương từ 7 – 10 triệu. nếu lên đến vị trí leader, trưởng phòng thì lương mỗi tháng không dưới 15 triệu. Content là nghề độc lập, bạn sẽ làm freelancer. nếu có năng lượng tốt, sắp xếp được thời hạn bạn trọn vẹn hoàn toàn có thể nhận những dự án Bất Động Sản để làm thêm .
Tổng kết
Trong bài viêt này, blog.atpacademy đã giải quyêt câu hỏi nhân viên marketing là gì và liệu doanh nghiệp có cần nhân sự content marketing hay không. Hy vọng qua bài viết, mọi người đã cảm nhận được giá trị của nhân viên content marketing cũng như nắm rõ những hình thức tuyển dụng content marketing hài hòa và hợp lý. Blog. atpacademy.vn có tổng hợp một bộ tài liệu những khóa học giảng dạy về nghề Content, nếu bạn nào cần thì để lại email bên dưới mình sẽ gửi nha. Xin cám ơn .
