Kỹ năng hợp tác là gì? Định nghĩa, khái niệm

Related Articles

Kỹ năng hợp tác là sự kết nối giữa các cá nhân. Đó là khi mọi người cùng đóng góp công sức vào một công việc chung, hướng đến mục tiêu chung. Trong quá trình đó, mỗi cá nhân đều tham gia vào công việc. Hợp tác là sự tương tác dựa trên việc hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau.

Một quy trình được coi là sự hợp tác khi nó phân phối đủ 2 nguyên tắc cơ bản

  • Được xây dựng trên sự bình đẳng giữa các bên tham gia (bao gồm cá nhân, tổ chức)
  • Các cá nhân hợp tác đều đạt được lợi ích riêng. Không gây ảnh hưởng hay phụ thuộc vào lợi ích của người khác.

Sự hợp tác giúp những cá thể, tổ chức triển khai đoàn kết, thắt chặt mối quan hệ với nhau. Và bên cạnh những quyền lợi của kế hoạch, những người tham gia có thời cơ được tiếp thu, học hỏi những kỹ năng và kiến thức mới, triển khai xong hơn bản thân trong tương lai .

Kỹ năng hợp tác còn bao gồm những kỹ năng khác như sự quan tâm, chăm sóc, sự tinh tế giữa các thành viên cùng tham gia…

Đặt mục tiêu chung

Để quy trình hợp tác diễn ra thành công xuất sắc, cần xác lập tiềm năng chung của cả nhóm. Đó là cái đích mà mọi người cùng hướng tới. Mục tiêu chung sẽ giúp những thành viên nhận thức rõ ràng hơn về việc làm. Từ đó có niềm tin nghĩa vụ và trách nhiệm và niềm tin hơn. Tránh việc quá tôn vinh cái tôi mà quên đi ý thức hội đồng

Lắng nghe

Lắng nghe quan điểm, quan điểm của những thành viên khác trong nhóm để hiểu nhau hơn. Có thể, những quan điểm đó chưa thực sự đúng mực. Tuy nhiên, việc lắng nghe hoàn toàn có thể giúp bạn nhận ra những lỗi sai, góp ý cho đối phương. Thậm chí, từ những sai sót đó, bạn hoàn toàn có thể rút ra kinh nghiệm tay nghề cho bản thân trong những trường hợp tiếp nối .

Ngoài ra, việc lắng nghe còn giúp những thành viên tin yêu và gắn bó với nhau hơn. Đó là bộc lộ cơ bản nhất để biểu lộ sự tôn trọng đối phương .

Giúp đỡ lẫn nhau

Hợp tác là vì quyền lợi chung của tập thể, sự góp phần của mỗi thành viên đều ảnh hưởng tác động đến tác dụng. Vậy nên, sự tương hỗ lẫn nhau trong hợp tác là vô cùng quan trọng. Các thành viên tương hỗ và san sẻ việc làm cho nhau nếu trong quy trình triển khai gặp khó khăn vất vả. Điều này không chỉ nâng cao niềm tin đồng đội. Nó còn thôi thúc hiệu quả chung của việc làm, sớm thu nhận được thành quả hơn .

Nâng cao trách nhiệm trong công việc

Khi hợp tác thao tác, tác dụng việc làm của mọi người bị phụ thuộc vào vào nhau. Vì vậy, nếu tác dụng của bạn không như mong đợi hoặc bạn chậm deadline, cả quy trình hợp tác sẽ phải dừng lại để xem xét và chữa chữa. Như vậy, hiệu quả của tập thể sẽ bị ảnh hưởng tác động. Do đó, để tôn trọng công sức của con người của cả nhóm. Bạn cần duy trì ý thức nghĩa vụ và trách nhiệm, nỗ lực hoàn thành xong việc làm .

Kiềm chế cảm xúc và tiếp thu ý kiến của người khác

Khi thao tác trong cùng một nhóm quyền lợi, tranh cãi là yếu tố không hề tránh khỏi. Trong những trường hợp như vậy, cãi nhau và làm căng thẳng mệt mỏi yếu tố không phải một quan điểm hay. Thay vào đó, bạn nên học cách kiềm chế cảm hứng. Giữ bình tĩnh và lắng nghe. Sau đó xem xét mọi việc theo nhiều góc nhìn khác nhau. Không nên lập tức phản bác, bảo vệ quan điểm của mình. Thay vào đó, giảm thiểu xung đột và dành nhiều thời hạn hơn để tâm lý. Có thể từ những tranh luận khởi đầu, bạn sẽ tìm được những điều thiếu sót của bản thân .

Kiềm chế tốt xúc cảm của chính mình và không ngừng học hỏi, tiếp thu quan điểm của người khác sẽ khiến bạn nâng cao hiệu suất việc làm. Trân trọng và tiếp thu những góp phần, quan điểm của người khác sẽ khiến bản thân ngày càng triển khai xong hơn .

Những lợi ích của kỹ năng hợp tác mang lại

Giúp tìm ra và giải quyết vấn đề nhanh chóng

Trong nhóm thao tác là những đối tượng người dùng khác nhau, yếu tố chăm sóc và góc nhìn khác nhau. Vì vậy, lắng nghe những quan điểm của mọi người trong nhóm sẽ giúp yếu tố được hiểu rõ hơn. Từ đó tìm ra những hướng giả quyết tối ưu nhất .

Giúp nhận thức được bản thân

Việc cộng tác thao tác với những người khác sẽ giúp bạn nhận được nhiều nhìn nhận. Hoặc không, bạn cũng hoàn toàn có thể tự thấy được giá trị của bản thân mình trong hệ quy chiếu chung của nhóm. Nó sẽ giúp bạn nhận ra giá trị, điểm mạnh, điểm yếu của bản thân một cách khách quan nhất .

Mở rộng tư duy, học hỏi được nhiều điều

Biết lắng nghe và sửa đổi hiệu suất cao, bạn hoàn toàn có thể có thời cơ được biết thêm những kỹ năng và kiến thức mới. Từ đó chau dồi thêm kỹ năng cho bản thân, không ngừng lan rộng ra tư duy phát minh sáng tạo. Tạo điều kiện kèm theo tăng trưởng tư duy đa chiều và học thêm những điều mới lạ .

Nâng cao hiệu suất công việc

Sự trợ giúp nhau trong quy trình thao tác nhóm là vô cùng lớn nếu bạn có kỹ năng hợp tác tốt. Khi nhiều người tích hợp làm chung một việc làm, mọi thứ sẽ trở nên nhanh gọn và thuận tiện hơn nhiều .

Cách cải thiện kỹ năng hợp tác tại nơi làm việc

1. Thúc đẩy một môi trường cởi mở

Để cải tổ kỹ năng hợp tác tại nơi thao tác, điều quan trọng là bạn phải để đồng nghiệp biết rằng phản hồi và quan điểm của họ được hoan nghênh. Nếu bạn hay bất kể ai khác trong nhóm liên tục phủ định ý tưởng sáng tạo của họ thì từ từ, họ sẽ ngại tiếp xúc và giữ lạng lẽ – những điều tối kị nếu muốn hợp tác với nhau. Cuối cùng, tác dụng là bạn sẽ bỏ mất thời cơ hợp tác với đồng nghiệp, vô tình lướt qua những sáng tạo độc đáo mê hoặc có năng lực cải tổ hàng loạt dự án Bất Động Sản. Để thôi thúc thiên nhiên và môi trường hợp tác cởi mở hơn, bạn hoàn toàn có thể :

  • Giao lưu với mọi người nhiều hơn: Cho dù là trong giờ nghỉ trưa hay sau giờ làm việc, bạn và nhóm của mình càng giao lưu nhiều với nhau thì mọi người sẽ càng thoải mái hơn khi thảo luận về công việc.
  • Giữ cho các cuộc họp ở quy mô vừa phải và thân mật: Các cuộc họp mang đến cho nhóm của bạn cơ hội nắm bắt tình trạng của tất cả công việc, dự án. Tuy nhiên, nếu có quá nhiều người tham gia thì chưa chắc đã hiệu quả bằng việc chỉ những người liên quan. Một cuộc họp nhỏ và không khí thân thiện sẽ giúp mọi người thẳng thắn, thoải mái hơn khi đưa ra quan điểm hay đề nghị hợp tác.

2. Cải thiện giao tiếp ở nơi làm việc

Để nâng cao kỹ năng hợp tác và ứng dụng nó vào môi trường tự nhiên thao tác thực tiễn, bạn cũng không hề không cần kỹ năng tiếp xúc. Có nhiều cách để cải tổ tiếp xúc ở nơi thao tác, nhưng một giải pháp nhanh gọn và thuận tiện là hãy hòa đồng, thẳng thắn nhưng không vô duyên. Quan tâm đúng mực, cư xử lễ độ và nhã nhặn sẽ giúp bạn kiến thiết xây dựng mối quan hệ tốt hơn với đồng nghiệp để hợp tác thuận tiện hơn .

3. Xem xét tất cả các quan điểm

Những người khác nhau sẽ có trải nghiệm khác nhau dựa tùy theo vị trí công việc, bộ phận mà họ làm việc. Vì lý do này, điều quan trọng là phải xem xét tất cả các quan điểm khi cộng tác trong một dự án. Sự hợp tác thành công liên quan đến sự phụ thuộc lẫn nhau giữa các nhóm và các phòng ban.

Giả sử bạn đang tạo một chiến dịch ra mắt sản phẩm cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Mặc dù nhóm tiếp thị thường chịu trách nhiệm này nhưng rõ ràng nếu muốn thành công, bạn phải tham khảo ý kiến ​​của các bộ phận khác:

  • Nhóm phát triển sản phẩm có thể cung cấp phản hồi về thông tin kỹ thuật mà bạn đưa vào sản phẩm.
  • Đội ngũ bán hàng sẽ hướng dẫn bạn về giá cả và các ưu đãi đặc biệt.

Nhóm pháp lý sẽ kiểm tra các quy định, điều khoản liên quan.

4. Tìm công cụ cộng tác phù hợp

Nhóm pháp lý sẽ kiểm tra những lao lý, lao lý tương quan .

Sử dụng công cụ cộng tác có thể cải thiện đáng kể năng suất của bạn và tăng tốc quá trình hoàn thành dự án. Nó làm giảm nhu cầu gửi email qua lại và giúp bạn không mất thời gian gửi các bản nháp mới xung quanh văn phòng. Với rất nhiều quan điểm khác nhau cần xem xét, điều quan trọng là phải tìm ra các công cụ phù hợp để cộng tác hiệu quả trong các dự án, công việc. Nhờ có công cụ, việc hợp tác không bị gián đoạn mà còn nâng cao năng suất, chất lượng công việc. Nếu bạn là quản lý, hãy cân nhắc đến việc trang bị các công cụ này, còn nếu là nhân viên, bạn đừng ngại đề xuất hoặc nỗ lực làm quen để ứng dụng công nghệ vào giải quyết công việc.

Một số điều cần lưu ý khi chọn công cụ hợp tác để làm việc là:

  • Thực sự hữu ích.
  • Được tối ưu hóa cho điện thoại di động.
  • Có khả năng tương thích trên nhiều nền tảng.
  • Dễ sử dụng.
  • Chi phí hợp lý.

Không ai hoàn toàn có thể phủ nhận tầm quan trọng của kỹ năng hợp tác trong việc làm. Ngoài ra, năng lực tiếp xúc, kỹ năng thao tác nhóm, kỹ năng xử lý yếu tố … đều là những kỹ năng mềm mà bạn nên chú trọng rèn luyện .

Chương trình giáo dục hợp tác cho trẻ

Đối với trẻ nhỏ, việc giáo dục về kỹ năng hợp tác từ sớm là vô cùng thiết yếu. Chương trình này đã nhận được sự chăm sóc từ những đoàn thể, ban ngành có tương quan và việc giáo dục này được trẻ tiếp cận trải qua những giáo án kỹ năng hợp tác. Hoặc qua những game show về kỹ năng hợp tác, giáo dục kỹ năng hợp tác và san sẻ cho trẻ mần nin thiếu nhi, …

Chương trình giáo dục này được vận dụng trải qua những giải pháp điển hình nổi bật như

1. Nghiên cứu lý luận

Nghiên cứu tâm ý trẻ về những mặt như tình cảm, cách tâm lý, tư duy, … Hướng đến những điều trẻ khao khát. Xây dựng giáo án sử dụng những ứng dụng công nghệ tiên tiến và đa phương tiện. Mục đích là tạo sự hứng thú và hiệu suất cao cao trong giáo dục trẻ .

2. Giáo dục thông qua các hoạt động thực tế

Giáo dục đào tạo kỹ năng sống trải qua những hoạt động giải trí thực tiễn là giải pháp tốt nhất để trẻ hoàn toàn có thể tiếp cận. Giáo viên sẽ dạy trẻ những điều về kỹ năng hợp tác cũng như san sẻ. Bằng cách vận dụng chúng vào đời sống. Có thể là những chuyến đi, sự thưởng thức hay đơn thuần là qua những game show .

3. Quan sát

Được nhìn nhận là một trong những giải pháp quan trọng nhất. Phương pháp quan sát đem lại hiệu suất cao rất cao trong việc giáo dục kỹ năng hợp tác cho trẻ. Bằng giải pháp này, giáo viên cho trẻ được tiếp xúc với việc hợp tác trải qua việc xem những hình ảnh, video hoặc những thực tiễn về quy trình hợp tác. Từ đó, giáo viên giúp trẻ phân biệt đúng sai và hiểu rõ đâu là quy trình hợp tác thực sự .

4. Nói chuyện, chia sẻ với trẻ

Với giải pháp này, bên cạnh việc rèn luyện kỹ năng hợp tác cho trẻ. Còn hoàn toàn có thể giúp trẻ nâng cao năng lực sử dụng ngôn từ. Góp phần rèn luyện cách diễn đạt, phát huy ý thức dữ thế chủ động của trẻ. Trẻ sẽ có thời cơ được phát biểu quan điểm của riêng mình về chủ đề. Giáo viên cũng hoàn toàn có thể hiểu rõ trẻ hơn, và giúp trẻ hoàn thành xong nhận thức .

Người đăng: chiu

Time: 2021-09-10 13:54:09

More on this topic

Comments

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Advertismentspot_img

Popular stories