Thị Trường lao động là thị trường đóng vai trò rất quan trọng trong nền kinh tế tài chính. Các dịch vụ lao động được mua và bán trao đổi dựa trên số lượng lao động, thời hạn và mức tiền công / tiền lương. Để từ đó tạo đà và thôi thúc nền kinh tế tài chính tăng trưởng một cách toàn vẹn. Trong đó, hàng hóa sức lao động là hàng hóa đặc biệt. Chúng có những đặc trưng riêng và gắn liền với sự tăng trưởng của nền kinh tế tài chính .
Thế nào hàng hóa sức lao động?
Để hiểu thế nào là hàng hóa sức lao động, tất cả chúng ta sẽ đi nghiên cứu và phân tích sức lao động là gì và những điều kiện kèm theo nào khiến sức lao động trở thành một loại hàng hóa .
Cụ thể:
Sức lao động là năng lực lao động, sản xuất gồm có cả thể lực và trí lực. Nó góp phần một phần không nhỏ, thậm chí còn là đóng vai trò quan trọng trong quy trình quản lý và vận hành, sản xuất ra những loại mẫu sản phẩm, hàng hóa khác .
Vậy điều kiện nào khiến sức lao động trở thành một loại hàng hoá?
Có thể thấy, mọi hoạt động giải trí sản xuất không hề thiếu sức lao động, nhưng sức lao động sẽ trở thành hàng hoá khi có những điều kiện kèm theo sau :Thứ nhất, người lao động được tự do và có thể chi phối sức lao động của mình. Từ đó, họ dùng sức lao động của mình để bán, để trao đổi lấy một giá trị khác, có thể là tiền hoặc một loại hàng hoá khác. Do đó, phải đảm bảo không tồn tại mối quan hệ chiếm hữu nô lệ hay phong kiến để sức lao động có thể trở thành một loại hàng hoá.Thứ hai, bản thân người lao động không thể tự lao động sản xuất, nên phải bán sức lao động để phục vụ mục đích tồn tại và sinh sống.Thứ nhất, người lao động được tự do và hoàn toàn có thể chi phối sức lao động của mình. Từ đó, họ dùng sức lao động của mình để bán, để trao đổi lấy một giá trị khác, hoàn toàn có thể là tiền hoặc một loại hàng hoá khác. Do đó, phải bảo vệ không sống sót mối quan hệ chiếm hữu nô lệ hay phong kiến để sức lao động hoàn toàn có thể trở thành một loại hàng hoá. Thứ hai, bản thân người lao động không hề tự lao động sản xuất, nên phải bán sức lao động để ship hàng mục tiêu sống sót và sinh sống .Bạn đang xem : Hàng hóa đặc biệt là gì
Khi hai điều kiện trên tồn tại song hành, sức lao động sẽ trở thành hàng hoá như một điều tất yếu.
Xem thêm : Cách Làm Gỏi Bưởi Ngon Lạ Miệng Cho Ngày Cuối Tuần, Cách Làm Gỏi Bưởi Tôm Đơn Giản, Ngon Miệng Cực KỳTrên trong thực tiễn, hàng hoá sức lao động đã Open từ trước thời chủ nghĩa tư bản. Nhưng chỉ đến khi chủ nghĩa tư bản hình thành, mối quan hệ làm thuê mới trở nên phổ cập và triển khai xong cỗ máy sản xuất cho nền kinh tế tài chính .Lúc này, sự cưỡng bức lao động đã biến mất, thay vào đó là những thoả thuận giữa người thuê và người bán sức lao động. Đây chính là tiền đề khiến chủ nghĩa tự do cá thể tăng trưởng, ghi lại một sự văn minh vượt bậc của văn minh trái đất .
Tại sao nói hàng hóa sức lao động là hàng hóa đặc biệt?
Không giống với những loại hàng hoá thường thì, hàng hoá sức lao động là loại hàng hoá đặc biệt. Vì nó được hình thành bởi con người với những nhu yếu phức tạp và phong phú, về cả vật chất lẫn niềm tin theo quy trình tăng trưởng của xã hội .
Theo đó, công nhân không chỉ có nhu cầu đáp ứng về vật chất mà còn cần đáp ứng những nhu cầu về tinh thần như: giải trí, được khuyến khích, được tôn trọng,… Và như một lẽ dĩ nhiên, những nhu cầu này luôn thay đổi và phát triển theo thời gian và sự phát triển của xã hội.
Cũng chính vì con người là chủ thể của sức lao động, nên việc cung ứng hàng hoá đặc biệt này sẽ phụ thuộc vào vào nhu yếu thực tiễn của cá thể với những đặc thù riêng không liên quan gì đến nhau về : tâm ý, nhận thức, văn hoá, khu vực địa lý, môi trường tự nhiên hoạt động và sinh hoạt, …Bên cạnh đó, hàng hoá sức lao động là một loại hàng hoá tạo ra giá trị thặng dư cho xã hội. Điều này biểu lộ ở chỗ người lao động luôn tạo ra những hàng hoá khác có giá trị lớn hơn giá trị của sức lao động để phân phối nhu yếu và tiềm năng của người sử dụng lao động .Tóm lại, hàng hoá sức lao động là hàng hoá đặc biệt khi sống sót đủ hai điều kiện kèm theo về sự tự do và nhu yếu bán sức lao động. Để duy trì điều kiện kèm theo cho hàng hoá sức lao động tạo ra những giá trị thặng dư, người sử dụng lao động phải phân phối những nhu yếu đặc biệt về tâm ý, văn hoá và khu vực địa lý, …
