Những người có nghĩa vụ và trách nhiệm bảo lãnh cho người quốc tế sang Nước Ta là việc sẽ thực thi việc can kết bảo lãnh nhân sự để chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bồi thường về thiệt hại khi người được bảo lãnh vi phạm. Nội dung bài viết sau sẽ lý giải đơn cử hơn về giấy bảo lãnh nhân sự .
Giấy bảo lãnh nhân sự là gì?
Giấy bảo lãnh nhân sự là văn bản cam kết do người bảo lãnh lập, được sử dụng nhằm giảm bớt các rủi ro liên quan đến quản lý lao động cho người sử dụng lao động, theo đó, một cá nhân, tổ chức đứng ra bảo lãnh cho người lao động đang làm việc tại đơn vị sử dụng lao động.
Từ giấy bảo lãnh dân sự này, quan hệ bảo lãnh được hình thành. Bảo lãnh là một trong những giải pháp bảo vệ triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm dân sự theo Điều 292 Bộ luật dân sự năm ngoái, đơn cử như sau :
Điều 292. Biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ
Các giải pháp bảo vệ triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm gồm có :
1. Cầm cố gia tài .
2. Thế chấp gia tài .
3. Đặt cọc .
4. Ký cược .
5. Ký quỹ .
6. Bảo lưu quyền chiếm hữu .
7. Bảo lãnh .
8. Tín chấp .
9. Cầm giữ gia tài .
Để hiểu rõ hơn về khái niệm bảo lãnh, Quý vị hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm lao lý tại Điều 335 Bộ luật dân sự năm ngoái :
Điều 335. Bảo lãnh
1. Bảo lãnh là việc người thứ ba ( sau đây gọi là bên bảo lãnh ) cam kết với bên có quyền ( sau đây gọi là bên nhận bảo lãnh ) sẽ triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm thay cho bên có nghĩa vụ và trách nhiệm ( sau đây gọi là bên được bảo lãnh ), nếu khi đến thời hạn thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm mà bên được bảo lãnh không triển khai hoặc triển khai không đúng nghĩa vụ và trách nhiệm .
2. Các bên hoàn toàn có thể thỏa thuận hợp tác về việc bên bảo lãnh chỉ phải triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm thay cho bên được bảo lãnh trong trường hợp bên được bảo lãnh không có năng lực thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm bảo lãnh .
Nội dung của giấy bảo lãnh nhân sự
Bảo lãnh nhân sự là một thủ tục hành thiết yếu mà bên sử dụng lao động thường đặt ra so với người lao động với mục tiêu là để giảm thiểu tối đa những rủi do mà người lao động gây ra, bảo vệ thực thi những quy tắc về bảo đảm an toàn trong quy trình người lao động thao tác tại công ty .
Hiện nay chưa có văn bản pháp luật quy định cụ thể về mẫu giấy bảo lãnh nhân sự. Tuy nhiên cần có đầy đủ các thông tin như sau:
– Quốc hiệu tiêu ngữ, đây là phần không hề thiếu trong những văn bản ; tiếp theo là ngày, tháng năm .
– Tiếp đó là tên : GIẤY BẢO LÃNH NHÂN SỰ ;
– tin tức của người bảo lãnh như họ và tên, ngày tháng năm sinh, số chứng tỏ nhân dân, ngày cấp, nơi cấp ; địa chỉ thường trú ; quan hệ với người được bảo lãnh ; số điện thoại cảm ứng liên hệ .
– tin tức của người được bảo lãnh như họ tên, ngày tháng năm sinh, số chứng tỏ nhân dân hoặc hộ chiếu .
– Cam kết về việc bảo lãnh. Ví dụ : trong quy trình thao tác tại công ty nếu ông / bà …. ( người được bảo lãnh ) gây tổn thất đến gia tài của công ty thì phải bồi thường thiệt hại theo pháp luật .
– Trường hợp người được bảo lãnh không có năng lực bồi thường thiệt hại thì người bảo lãnh phải trọn vẹn chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho công ty .
– Cam kết nội dung thông tin đã khai .
– Cuối cùng là xác nhận của ủy ban nhân dân xã, phường và chữ ký của người bảo lãnh .
Cách viết giấy bảo lãnh nhân sự
Khi viết giấy bảo lãnh cần quan tâm những thông tin dưới đây :
– Khi viết những thông tin về người bảo lãnh cần điền rất đầy đủ, đúng mực và rõ ràng những thông tin những nhân. Điều kiện bảo lãnh cần phải ghi trung thực không được mập mờ hoặc ghi không đúng chuẩn .
– Các thông tin về người được bảo lãnh cũng phải điền đầy đủ, chính xác. Mục đích của việc bảo lãnh cần ghi rõ ràng để cơ quan có thẩm quyền có cơ sở xem xét để quyết định chấp nhận hay không chấp nhận việc bảo lãnh.
– Lý do viết đơn bảo lãnh : người bảo lãnh cần làm đơn trình diễn rõ về nguyên do đứng ra bảo lãnh cho người được bảo lãnh và có cam kết chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về người được bảo lãnh .
Trong nội dung bài viết trên của Luật Hoàng Phi đã nêu cụ thể về khái niệm, những nội dung thông tin cần có và cách ghi giấy bảo lãnh nhân sự. Trong quá trình thực hiện khi có vấn đề thắc mắc cần hỗ trợ quý khách vui lòng liên hệ đến Luật Hoàng Phi theo tổng đài 19006557 để được hỗ trợ nhanh chóng nhất.
Mẫu giấy bảo lãnh nhân sự
Quý vị hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm giấy bảo lãnh nhân sự sau đây khi thực thi :
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
— — — o0o — — —
GIẤY BẢO LÃNH NHÂN SỰ
Kính gửi: Công ty Tư vấn đầu tư Minh Trí
Người bảo lãnh : Võ Văn Hùng
Ngày, tháng, năm sinh : 29/7/1976 tại : Đông Anh, Thành Phố Hà Nội
CMND số : 014157706 cấp ngày 14 / 02 / 2009 tại Công an Thành phố TP. Hà Nội
Thường trú tại : số nhà 12, ngách 45/11, ngõ 45, đường Phúc Lợi, Long Biên, Thành Phố Hà Nội
Quan hệ người được bảo lãnh : cha của người được bảo lãnh
Số điện thoại cảm ứng liên hệ : 0785667976
Trong quy trình thao tác, nếu ông Võ Thanh Long có gây tổn thất đến gia tài của Công ty Tư vấn góp vốn đầu tư Minh Trí thì phải bồi thường thiệt hại .
Trường hợp Ông : Võ Thanh Long không có năng lực bồi thường thì người bảo lãnh phải trọn vẹn chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bồi thường thiệt hại đó cho Công ty .
Tôi cam kết nội dung trên là đúng thực sự, nếu có gì sai lầm sẽ trọn vẹn chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước pháp lý .
| TP. Hà Nội, ngày 05 tháng 01 năm 2022 | |
|
Xác nhận của UBND Phường, xã |
Người bảo lãnh Võ Văn Hùng |
Tải ( Download ) mẫu Giấy bảo lãnh nhân sự
Download Tại Đây
Công chứng giấy bảo lãnh nhân sự ở đâu?
Theo mẫu giấy bảo lãnh trên đây mà chúng tôi cung ứng, giấy bảo lãnh nhân sự do bên bảo lãnh lập nhằm mục đích cam kết nghĩa vụ và trách nhiệm của mình, có ký và ghi rõ họ tên của mình ở cuối văn bản .
Hiện nay thủ tục công chứng chỉ vận dụng với những hợp đồng, thanh toán giao dịch khác hoặc những bản dịch theo khái niệm công chứng của Luật Công chứng năm năm trước :
” Công chứng là việc công chứng viên của một tổ chức hành nghề công chứng chứng nhận tính xác thực, hợp pháp của hợp đồng, giao dịch dân sự khác bằng văn bản (sau đây gọi là hợp đồng, giao dịch), tính chính xác, hợp pháp, không trái đạo đức xã hội của bản dịch giấy tờ, văn bản từ tiếng Việt sang tiếng nước ngoài hoặc từ tiếng nước ngoài sang tiếng Việt (sau đây gọi là bản dịch) mà theo quy định của pháp luật phải công chứng hoặc cá nhân, tổ chức tự nguyện yêu cầu công chứng.” (Khoản 1 Điều 2 Luật Công chứng 2014).
Như vậy, công chứng giấy bảo lãnh nhân sự không phải là cách gọi đúng về mặt pháp lý, để làm tăng tính xác thực, giá trị của giấy bảo lãnh nhân sự, Quý vị có thể thực hiện chứng thực chữ ký trong giấy bảo lãnh nhân sự. Theo đó, Quý vị chuẩn bị:
+ Bản chính hoặc bản sao có xác nhận Giấy chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu còn giá trị sử dụng ;
+ Giấy tờ, văn bản mà mình sẽ ký, trường hợp này chính là Giấy ghi nhận bảo lãnh
đến Ủy ban nhân dân hoặc văn phòng công chứng để thực hiện thủ tục chứng thực chữ ký. Trường hợp có thắc mắc liên quan đến giấy bảo lãnh nhân sự có thể liên hệ tới Tổng đài tư vấn 1900 6557 để được hỗ trợ thêm.
