Trong tác phẩm “Đạo đức Cách mạng”, Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ: “Có đạo đức cách mạng thì khi gặp thuận lợi và thành công cũng vẫn giữ vững tinh thần gian khổ, chất phác, khiêm tốn, “lo trước thiên hạ, vui sau thiên hạ”; lo hoàn thành nhiệm vụ cho tốt chứ không kèn cựa về mặt hưởng thụ; không công thần, không quan liêu, không kiêu ngạo, không hủ hóa. Đó cũng là biểu hiện của đạo đức cách mạng”.
Tạo ra lực cản
Hai chữ công thần vốn để chỉ những quan lại có công lớn so với triều đình phong kiến như mở mang bờ cõi, giúp dân, phò vua giữ nước, đánh thắng giặc ngoại bang bảo vệ độc lập, chủ quyền lãnh thổ thiêng liêng của vương quốc … Người có công trạng to lớn thì được vua ban tặng thương hiệu nhằm mục đích tôn vinh họ trước thần dân thiên hạ. Nhưng 2 chữ công thần cũng còn được dùng để chỉ những người có tư tưởng dựa vào công lao góp phần của mình mà sinh ra kiêu ngạo và yên cầu đãi ngộ quá đáng .
Vậy, khi nghiên cứu về biểu hiện của “đạo đức cách mạng” mà Bác Hồ dạy thì phải hiểu Người đang muốn nói đến những công bộc của dân, cụ thể hơn là cán bộ, công chức, viên chức (CB-CC-VC) trước hết phải lo làm sao “hoàn thành nhiệm vụ cho tốt” chứ không “kèn cựa về mặt hưởng thụ”; tiếp đó là không được công thần, không “dựa vào công lao đóng góp của mình mà sinh ra kiêu ngạo và đòi hỏi đãi ngộ quá đáng”.
Soi vào thực tiễn, tất cả chúng ta sẽ thấy nhiều người vẫn hưởng lương nhưng đi làm cho có, kiểu ” sáng cắp ô đi, tối cắp ô về “. Nhiều báo cáo giải trình cho thấy số lượng CB-CC-VC ” làm cho có ” này thậm chí còn phải trên 30 %. Chính đây là bộ phận tạo ra lực cản làm cỗ máy nhà nước trở nên ngưng trệ ; hiệu suất, chất lượng, hiệu suất cao việc làm yếu kém ; những việc làm ship hàng nhân dân bị chậm trễ. Bộ phận CB-CC-VC này chính là gánh nặng của cỗ máy, cản trở sự tăng trưởng của quốc gia .Điều đáng nói nữa là có những người đã không chịu tự giác lo ” triển khai xong trách nhiệm cho tốt “, là lực cản của cỗ máy nhưng lại luôn ” kèn cựa về mặt tận hưởng “, luôn so bì với đồng nghiệp trên tổng thể mọi thứ, từ quyền hạn cho đến chức vụ, tạo nên không khí không lành mạnh trong môi trường tự nhiên lao động. Có người từ chỗ kèn cựa mà bới móc, soi mói, kiện cáo khắp nơi, mặc kệ khuyên bảo của đồng nghiệp, tổ chức triển khai .Tóm lại, với bộ phận CB-CC-VC như đã nêu, những cơ quan, đơn vị chức năng, tổ chức triển khai cần thanh tra rà soát thấu đáo trải qua việc bình xét định kỳ ; trải qua những tiêu chuẩn, quy định, lao lý công khai minh bạch để trấn áp ; đặc biệt quan trọng là trải qua những đợt bình bầu thi đua hay kiểm điểm đảng viên cuối năm. Tìm ra rồi thì phải có giải pháp trợ giúp để uốn nắn ; nếu vẫn tận tâm với việc làm nhưng yếu kém trình độ thì tạo điều kiện kèm theo cho họ được giảng dạy, nâng cao kinh nghiệm tay nghề ; nếu không có ý chí tiến thủ mà mặc kệ thì nhất quyết vô hiệu ngay, nếu không muốn lê dài thực trạng ngưng trệ của cỗ máy .
Công chức Sở Kế hoạch và Đầu tư TP TP HCM tận tình hướng dẫn thủ tục hành chính cho người dân. Ảnh : TẤN THẠNH
Cần vạch mặt, chỉ tên
Ở quy trình tiến độ lúc bấy giờ, nhắc đến 2 chữ công thần là người ta lại thường nghĩ đến một loại ” bệnh dịch ” tương đối khó chữa, đó là ” bệnh công thần ” .
Nếu hỏi “bệnh công thần” có biểu hiện thế nào thì thưa rằng nó rất đa dạng. Tuy vậy, có thể nhìn rõ qua một số biểu hiện ở thái độ kiêu ngạo, không xem ai ra gì, nhất là trong các việc tiếp xúc với dân; những người như vậy cũng lại thường đòi hỏi được đãi ngộ quá đáng, không giống ai.
Là CB-CC-VC công bộc của dân nhưng khi thao tác với dân, với doanh nghiệp mà vòi vĩnh, hạch sách, ta đây, đẩy dân vào thế phải ” tự nguyện lót tay ” mới xong thì chính những người đó đã tự cho mình có cái quyền được thụ hưởng những cái mà lao lý, chủ trương không được cho phép. Chồng làm công chức nhưng vợ con cũng được cơ quan đơn vị chức năng của chồng mang xe công vụ đón rước như xe nhà ; cha mẹ làm chỉ huy thì con cháu phải được nâng điểm khi thi, được học trường tốt, được sắp xếp việc làm tốt, thăng quan tiến chức phải nhanh … Tất cả những điều đó đều là biểu lộ của tư tưởng công thần, yên cầu về mặt tận hưởng quá đáng. Những tư tưởng ấy có nơi, có lúc còn là tín hiệu của ” tham nhũng vặt “, rất cần vạch mặt, chỉ tên .
Biến tướng khó lường
” Bệnh thời nay ” là cách mà dân gian chỉ một số ít mặt trái trong đời sống, đặc biệt quan trọng là ở đội ngũ CB-CC-VC. Những loại ” bệnh ” này ngày càng có nhiều thể biến tướng khó lường nên rất cần có sự chung tay góp phần của cả mạng lưới hệ thống chính trị và toàn dân, trong đó chú trọng phát huy cho được vai trò phản biện của nhân dân, đồng thời có giải pháp căn nguyên bảo vệ bảo đảm an toàn cho người dũng mãnh tố cáo những hành vi tham ô, tham nhũng tiêu tốn lãng phí. Phải thực thi cho tốt mục tiêu ” dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra ” và thực thi dân chủ, vì đó cũng chính là ” phương thuốc ” quý giúp những cơ quan chức năng phát hiện, giải quyết và xử lý kịp thời và hiệu suất cao nhất, góp thêm phần Phục hồi niềm tin của nhân dân vào tính nghiêm minh của kỷ luật Đảng và nhà nước .
