Để tính đúng mực số thuế thu nhập cá thể phải nộp trước hết cần phải xác lập được tổng thu nhập, thu nhập chịu thuế thu nhập cá thể. Đối với người lao động thì thu nhập chịu thuế không chỉ là tiền lương, tiền công mà còn có những khoản thu nhập khác .Lưu ý : Khoản thu nhập dưới đây là những khoản thu nhập chịu thuế khi tính thuế thu nhập từ tiền lương, tiền công của người lao động .
Căn cứ khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC, thu nhập chịu thuế khi tính thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công là thu nhập mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, gồm những khoản cụ thể sau:
(1) Tiền lương, tiền công và các khoản thu nhập có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.
(2) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ 11 khoản trợ cấp, phụ cấp.
(3) Tiền thù lao nhận được dưới những hình thức như:
– Tiền hoa hồng môi giới, tiền hoa hồng đại lý bán sản phẩm & hàng hóa ;
– Tiền tham gia dự án Bất Động Sản, đề án ;
– Tiền tham gia đề tài điều tra và nghiên cứu khoa học, kỹ thuật ;
– Tiền nhuận bút theo pháp luật pháp lý về chính sách nhuận bút ;
– Tiền tham gia hoạt động giải trí giảng dạy ;
– Tiền tham gia màn biểu diễn văn hoá, thẩm mỹ và nghệ thuật, thể dục, thể thao ;
– Tiền dịch vụ quảng cáo ;
– Tiền thù lao khác, tiền dịch vụ khác .
(4) Tiền nhận được từ tham gia hiệp hội kinh doanh, ban kiểm soát doanh nghiệp, hội đồng quản trị doanh nghiệp, ban quản lý dự án, hội đồng quản lý, các hiệp hội, hội nghề nghiệp và các tổ chức khác.
(5) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền công, tiền lương do người sử dụng lao động trả cho người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức, cụ thể:
– Tiền điện, nước, nhà ở và các dịch vụ kèm theo (nếu có), không bao gồm:
+ Khoản quyền lợi về điện nước, nhà tại và những dịch vụ kèm theo ( nếu có ) so với nhà ở do người sử dụng lao động kiến thiết xây dựng để cung ứng không tính tiền cho người lao động thao tác tại khu công nghiệp ;
+ Nhà ở do người sử dụng lao động xây dựng tại khu kinh tế, địa bàn có điều kiện kinh tế xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn cung cấp miễn phí cho người lao động.
Trường hợp cá nhân ở tại trụ sở làm việc thì thu nhập chịu thuế căn cứ vào tiền thuê nhà hoặc chi phí khấu hao, tiền điện, nước và các dịch vụ khác tính theo tỷ lệ giữa diện tích cá nhân sử dụng với diện tích trụ sở làm việc.
Lưu ý: Khoản tiền thuê nhà, điện, nước và các dịch vụ kèm theo (nếu có) đối với nhà ở do đơn vị sử dụng lao động trả hộ tính vào thu nhập chịu thuế theo số thực tế trả hộ nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế phát sinh (chưa bao gồm tiền thuê nhà) tại đơn vị không phân biệt nơi trả thu nhập.
– Khoản tiền do người sử dụng lao động mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác có tích lũy về phí bảo hiểm; mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện hoặc đóng góp Quỹ hưu trí tự nguyện cho người lao động.
Trường hợp người sử dụng lao động mua cho người lao động sản phẩm bảo hiểm không bắt buộc và không có tích lũy về phí bảo hiểm (kể cả trường hợp mua bảo hiểm của các doanh nghiệp bảo hiểm không thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam được phép bán bảo hiểm tại Việt Nam) thì khoản tiền phí mua sản phẩm bảo hiểm này không tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của người lao động.
Bảo hiểm không bắt buộc và không có tích góp về phí bảo hiểm gồm những mẫu sản phẩm bảo hiểm như : Bảo hiểm sức khoẻ, bảo hiểm tử kỳ ( không gồm có mẫu sản phẩm bảo hiểm tử kỳ có hoàn phí ), … mà người tham gia bảo hiểm không nhận được tiền phí tích góp từ việc tham gia bảo hiểm, ngoài khoản tiền bảo hiểm hoặc bồi thường theo thoả thuận tại hợp đồng bảo hiểm do doanh nghiệp bảo hiểm trả .
– Phí hội viên và những khoản chi dịch vụ khác Giao hàng cho cá thể theo nhu yếu như : Chăm sóc sức khoẻ, đi dạo, thể thao, vui chơi, nghệ thuật và thẩm mỹ, đơn cử như sau :
+ Khoản phí hội viên (như thẻ hội viên sân quần vợt, sân gôn, thẻ sinh hoạt câu lạc bộ văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao…) nếu thẻ có ghi đích danh cá nhân hoặc nhóm cá nhân sử dụng. Trường hợp thẻ được sử dụng chung, không ghi tên cá nhân hoặc nhóm cá nhân sử dụng thì không tính vào thu nhập chịu thuế.
+ Khoản chi dịch vụ khác phục vụ cho cá nhân trong hoạt động chăm sóc sức khoẻ, vui chơi, giải trí thẩm mỹ… nếu nội dung chi trả ghi rõ tên cá nhân được hưởng. Trường hợp nội dung chi trả phí dịch vụ không ghi tên cá nhân được hưởng mà chi chung cho tập thể người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế.
– Phần khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,… cao hơn mức quy định hiện hành của Nhà nước. Mức khoán chi không tính vào thu nhập chịu thuế đối với một số trường hợp như sau:
+ Đối với cán bộ, công chức và người thao tác trong những cơ quan hành chính sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, Hội, Thương Hội : Mức khoán chi vận dụng theo văn bản hướng dẫn Bộ Tài chính ( nếu bằng tiền thì phần vượt quá 05 triệu đồng / người / năm sẽ tính thuế ) .
+ Đối với người lao động thao tác trong những tổ chức triển khai kinh doanh thương mại, những văn phòng đại diện thay mặt : Mức khoán chi vận dụng tương thích với mức xác lập thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo những văn bản hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp .
+ Đối với người lao động thao tác trong những tổ chức triển khai quốc tế, những văn phòng đại diện thay mặt của tổ chức triển khai quốc tế : Mức khoán chi triển khai theo lao lý của Tổ chức quốc tế, văn phòng đại diện thay mặt của tổ chức triển khai quốc tế .
– Đối với khoản chi về phương tiện phục vụ đưa đón người lao động từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại thì không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động theo quy chế của đơn vị.
– Đối với khoản chi trả hộ tiền đào tạo và giảng dạy nâng cao trình độ, kinh nghiệm tay nghề cho người lao động tương thích với việc làm trình độ, nhiệm vụ của người lao động hoặc theo kế hoạch của đơn vị chức năng sử dụng lao động thì không tính vào thu nhập của người lao động .
– Các khoản quyền lợi khác .
Các khoản quyền lợi khác mà người sử dụng lao động chi cho người lao động như : Chi trong những ngày nghỉ, lễ ; thuê những dịch vụ tư vấn, thuê khai thuế cho đích danh một hoặc một nhóm cá thể ; chi cho người giúp việc mái ấm gia đình như người nấu ăn, lái xe, người làm những việc làm khác trong mái ấm gia đình theo hợp đồng …
(6) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ những khoản tiền thưởng sau:
– Tiền thưởng kèm theo những thương hiệu được Nhà nước phong tặng, gồm cả tiền thưởng kèm theo những thương hiệu thi đua, những hình thức khen thưởng theo pháp luật của pháp lý về thi đua, khen thưởng .
– Tiền thưởng kèm theo phần thưởng vương quốc, phần thưởng quốc tế được Nhà nước Nước Ta thừa nhận .
– Tiền thưởng về sáng tạo, nâng cấp cải tiến kỹ thuật, ý tưởng được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận .
– Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp lý với cơ quan nhà nước có thẩm quyền .
Xem chi tiết: Toàn bộ những khoản thưởng không chịu thuế thu nhập cá nhân
Trên đây là những khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân khi tính thuế đối với thu nhập nhận được từ tiền lương, tiền công.
Nhìn chung, thuế thu nhập cá nhân trên thực tế là một vấn đề tương đối phức tạp. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, hãy gọi ngay đến tổng đài tư vẫn miễn phí về thuế thu nhập cá nhân 1900.6192của LuatVietnam.
>> Thuế thu nhập cá nhân: Cách tính và mức nộp thuế
