15/10/2021 17:30
Nhân viên thống kê thao tác với số liệu, tổng hợp và tàng trữ, nghiên cứu và phân tích chúng để giúp doanh nghiệp, tổ chức triển khai đưa ra những quyết định hành động quan trọng về kế hoạch, chủ trương. Nhân viên thống kê có nhiều thời cơ việc làm trong những nghành khác nhau từ y tế đến giáo dục, kinh tế tài chính .Nhân viên thống kê ( Statistician ) là những người chịu nghĩa vụ và trách nhiệm nhập, tàng trữ, nghiên cứu và phân tích và lý giải tài liệu số để ship hàng cho việc lập kế hoạch và ra quyết định hành động. Nhân viên thống kê vận dụng những kỹ thuật thống kê và nghiên cứu và phân tích vào tài liệu, đồng thời xác lập những xu thế dựa trên tác dụng đo lường và thống kê và Dự kiến của họ. Họ hoàn toàn có thể thao tác tại những tổ chức triển khai, doanh nghiệp nhà nước hoặc tư nhân.
Nhiệm vụ thường làm của Nhân viên thống kê
I. Công việc của Nhân viên thống kê là gì?
Những việc làm chính của một Nhân viên thống kê là :
- Liên lạc với các bộ phận để lấy dữ liệu, bao gồm số liệu sản xuất và chi phí, số liệu bán hàng, cũng như dữ liệu cung cầu sản phẩm, dữ liệu về khách hàng và khách hàng tiềm năng.
- Tạo và duy trì cơ sở dữ liệu bằng cách sử dụng các chương trình phần mềm thống kê.
- Đảm bảo tính toàn vẹn của dữ liệu bằng cách thực hiện việc dọn dẹp, kiểm tra lỗi và xác thực nghiêm ngặt.
- Phân tích dữ liệu theo yêu cầu bằng kỹ thuật thống kê, công thức và tính toán.
- Thực hiện các thử nghiệm thống kê để xác định độ tin cậy và hợp lý của kết quả.
- Đóng góp vào việc hoạch định chiến lược bằng cách xác định các xu hướng của ngành và chuẩn bị các dự báo.
- Mô tả, diễn giải và tóm tắt kết luận dựa trên dữ liệu thống kê.
- Trình bày các kết quả thống kê cho quản lý qua bảng tính, biểu đồ và đồ thị.
- Ghi chép các quy trình và cập nhật thông tin về các thay đổi trong phân tích thống kê.
Đọc thêm: Mẹo tăng kỹ năng phân tích cho bản thân
II. Cơ hội việc làm của Nhân viên thống kê
Dữ liệu là cơ sở quan trọng số 1 để những công ty, tổ chức triển khai tạo được lợi thế cạnh tranh đối đầu trên thị trường và Nhân viên thống kê là người giải quyết và xử lý những tài liệu đó. Họ hoàn toàn có thể thao tác tại nhiều công ty, tổ chức triển khai và ngành nghề khác nhau, đơn cử là :
- Công ty nghiên cứu thị trường.
- Cơ quan thống kê của chính phủ.
- Các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, phân phối, dịch vụ, v.v.
- Công ty bất động sản.
- Bệnh viện.
- Các công ty công nghiệp, dược phẩm và thương mại.
- Cơ quan giáo dục, v.v.
Nhân viên thống kê có cơ hội thăng tiến cao hay thấp?
III. Yêu cầu trình độ, kỹ năng với Nhân viên thống kê
Mỗi nhà tuyển dụng sẽ có nhu yếu đơn cử khác nhau với Nhân viên thống kê, ví dụ nhiều nơi chỉ cần bằng tầm trung, trong khi một số ít cơ quan cần tối thiểu bằng cử nhân. Các nhu yếu cơ bản nhất với Nhân viên thống kê là :
- Bằng cấp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành Thống kê, Thống kê kinh tế, Hệ thống thông tin, Toán học hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân viên thống kê hoặc liên quan tới số liệu, tính toán.
- Thành thạo các phần mềm thống kê.
- Kiến thức về các phương pháp, kỹ thuật, công thức và kiểm tra thống kê.
- Khả năng diễn giải dữ liệu và phân tích xu hướng, chuẩn bị các triển vọng và dự báo của ngành.
- Chủ động thu thập dữ liệu và cập nhật dữ liệu của các bộ phận để lưu trữ, phân tích, báo cáo.
- Kỹ năng tóm tắt và trình bày các phát hiện trong báo cáo.
- Chú ý đến chi tiết và kỹ năng hành chính, văn phòng.
Đọc thêm: Mẹo nâng cao kỹ năng tin học văn phòng đơn giản
Nhân viên thống kê là một việc làm thích hợp với những ai có năng lực tập trung chuyên sâu tốt, giỏi thao tác với những số lượng, có sự nhạy bén với xu thế thị trường. Đây cũng là một vai trò nhiều thời cơ việc làm, dễ xin việc và có mức lương khá ổn cho cả những ai mới tốt nghiệp .
