Xét trên phương diện danh từ thì Executive là quyền hành pháp, tổ chức triển khai hành pháp, bộ giám sát, bộ quản lý và điều hành, cán bộ cấp cao .Xét trên phương diện tính từ thì Executive là sự thi hành, chấp hành = executive committee = executive power / executive body toàn thânTheo từ điển Anh – Việt thì Executive có nghĩa là :
Mỗi lĩnh vực hay ngữ cảnh khác nhau thì Executive sử dụng đều mang những ý nghĩa khác nhau. Khi đó, không có một định nghĩa cụ thể nào về Executive, chúng ta cần xét trong đúng ngữ cảnh và trường hợp cụ thể.
2. Các từ tích hợp với Executive
Khi Executive phối hợp với những từ khác thì nghĩa của chúng trọn vẹn khác nhau. Sau đây bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm nghĩa của từ Executive trong từng trường hợp đơn cử nhé .
2.1 Sales Executive là gì?
Sale Executive nghĩa là chuyên viên kinh doanh. Sale Executive giữ chức vụ điều hành và quản lý công việc kinh doanh theo từng khu vực tùy thuộc vào kinh nghiệm và sự phân công của công ty.
Để trở thành một nhân viên Sales Executive thì phải chiếm hữu những kỹ năng và kiến thức quan trọng như : tiếp xúc, đàm phán, chớp lấy được tâm ý người mua, chăm nom người mua và có kiến thức và kỹ năng giải quyết và xử lý những trường hợp phát sinh … là không hề thiếu so với một nhân viên kinh doanh thương mại .
Các cấp bậc trong ngành sales lúc bấy giờ :
-
Sale Man ( Nhân viên kinh doanh thương mại )
-
Sale Rep ( Đại diện kinh doanh thương mại )
-
Sale Executive ( Chuyên viên kinh doanh thương mại )
-
Sale Supervisor ( Giám sát kinh doanh thương mại )
-
Sale Manager ( Giám đốc kinh doanh thương mại )
-
Sale Director ( Giám đốc kinh doanh thương mại )
2.2 Account Executive là gì?
Account Executive là cầu nối giữa khách hàng và công ty, họ là người trực tiếp chịu trách nhiệm chính trong việc quản lí các vấn đề giao tiếp với khách hàng. Họ sẽ tiếp nhận khách hàng từ nhân viên kinh doanh để tiếp tục công việc chăm sóc, theo dõi, hỗ trợ và đảm bảo tiến độ cung cấp sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng.
Account Executive hay còn được xem là người đại diện thay mặt trao đổi liên lạc giữa người mua và nhóm thực thi xuyên suốt trong quy trình tiến hành dự án Bất Động Sản, những yếu tố của việc làm gồm có lập kế hoạch, điều phối hoạt động giải trí và quản trị quá trình dự án Bất Động Sản để bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ cho cả người mua và công ty .
Người giữ vị trí Account Executive phải là người vững vàng về trình độ, nắm vững bức tranh tổng của một dự án Bất Động Sản để tương hỗ triển khai xong dự án Bất Động Sản với những tác dụng vượt ngoài mong đợi .
Các việc làm chính của một Account Executive :
-
Người liên lạc chính so với những người mua được phân công .
-
Đàm phán những hợp đồng với người mua và xử lí những vấn đề tài liệu tương quan .
-
Theo dõi quy trình tiến độ dự án Bất Động Sản sau khi đã chốt giảm giá với người mua, bảo vệ quyền hạn người mua và cả công ty .
-
Phản hồi kịp thời những vướng mắc và phàn nàn của người mua, đề xuất kiến nghị giải pháp tiến hành .
-
Báo cáo những hoạt động giải trí kinh doanh thương mại, tình hình chăm nom người mua và những yếu tố phát sinh nếu có .
-
Hỗ trợ chào bán mẫu sản phẩm / dịch vụ đến những người mua tiềm năng nhằm mục đích đạt tiềm năng kinh doanh thương mại .
2.3 Chief Executive Officer là gì?
Chief Executive Officer viết tắt là CEO, nghĩa là giám đốc điều hành doanh nghiệp. Đây là vị trí cao nhất trong mỗi doanh nghiệp. Giám đốc điều hành có quyền điều hành, giữ trách nhiệm thực hiện những chính sách của hội đồng quản trị đảm bảo sự phát triển của công ty.
Trong doanh nghiệp, CEO là người có nghĩa vụ và trách nhiệm đưa ra những kế hoạch, kế hoạch để điều hành doanh nghiệp một cách hiệu suất cao. Giám đốc quản lý và điều hành có nghĩa vụ và trách nhiệm cho sự thành công xuất sắc của hàng loạt doanh nghiệp, mọi quyết định hành động trong doanh nghiệp thì CEO là người có quyền quyết định hành động ở đầu cuối .
Tùy thuộc vào quy mô của tổ chức triển khai, CEO thường là người điều hành quản lý và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Hội đồng quản trị hoặc CEO là người sáng lập và là chủ sở hữu công ty. Khi đó, Hội đồng quản trị phần nhiều đóng vai trò tư vấn và tương hỗ CEO .
2.4 Executive Assistant là gì?
Executive Assistant hay còn có thể gọi là Assistant Manager, nghĩa là trợ lý giám đốc. Đây là người trực tiếp làm việc cùng giám đốc trong công ty, đại diện giám đốc giải quyết những công việc liên quan.
Trong doanh nghiệp, trợ lý giám đốc là cánh tay đắc lực tương hỗ giám đốc trong mọi việc. Trợ lý giám đốc còn đóng vai trò tham mưu cho giám đốc, đại diện thay mặt giám đốc giải quyết và xử lý những việc làm trong khoanh vùng phạm vi. Đồng thời, phải lên lịch trình, lịch hẹn, lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực thi và quản trị những thủ tục hành chính để tương hỗ giám đốc hoàn thành xong tốt mọi việc làm .
Trợ lý giám đốc là một trong những vị trí không riêng gì nhu yếu có kiến thứ và kỹ năng và kiến thức vững vàng thì còn yên cầu họ phải giàu kinh nghiệm tay nghề, linh động và nhạy bén trong việc giải quyết và xử lý trường hợp, tương hỗ đắc lực cho giám đốc trong mọi trường hợp việc làm một cách tốt nhất .
Một trợ lý giám đốc phải có những kỹ năng và kiến thức thiết yếu sau :
-
Kỹ năng tổ chức triển khai và quản trị thời hạn tốt
-
Chủ động, linh động và thích ứng cao
-
Có năng lực quan sát tốt và cẩn trọng cao
-
Kỹ năng tiếp xúc và giải quyết và xử lý trường hợp tốt
-
Kỹ năng nghiên cứu và phân tích và xử lý yếu tố
-
Kỹ năng hành chính, văn phòng tốt
-
Liêm chính, trung thực và đủ độ đáng tin cậy
2.5 Executive Director là gì?
Executive Director là giám đốc điều hành, Executive Director và Chief Executive Officer có nghĩa tương tự nhau nhưng Executive Director thường được sử dụng trong các tổ chức phi lợi nhuận và không phổ biến bằng Chief Executive Officer.
2.6 Executive Board là gì?
Board of Directors viết tắt là BOD, nghĩa là hội đồng quản trị. Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định, thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty không thuộc thẩm quyền của Đại hội công đông.
Executive Board hay Executive Committee là ban trấn áp công ty. Đây là một bộ phận của một công ty có trách nhiệm giống như những cơ quan tư pháp trong quy mô tam quyền phân lập nhằm mục đích giúp những cổ đông trấn áp hoạt động giải trí quản trị và quản trị điều hành quản lý công ty .
Theo Luật doanh nghiệp, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn, công ty CP có trên 11 thành viên phải có ban trấn áp. Ban trấn áp do hội đồng thành viên ( so với công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn ) hoặc đại hội đồng cổ đông ( so với công ty CP ) bầu ra .
Số lượng thành viên, quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và chính sách thao tác của ban trấn áp công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn do điều lệ của công ty lao lý .
